员工管理制度
为进一步加强医院制度管理，提高医疗质量，切实落实本院的各项规章管理制度
的实施，创建医院良好风貌，迎接医院新年快速发展，特制定下列规章管理制度
，具体内容如下：
考勤与休假
1作息时间：
每周上班期间不做与工作无关的事情
（如打毛线、上网睡觉）等。
3.3工作时间不得穿工作制服外出购物。不得在公共区域内或科室吃固体食物，不得唱歌哼小调。
3.4所有员工不得占用病房、病床、科室检查床和使用与医疗有关的其它设施睡觉休息。
3.5不得粗言秽语，不得与病人争辩或在公共场所与同事大声争论。
3.6在工作场所，要保持礼貌待人，文明服务，与病人、同事交谈要使用敬语。不得依偎墙壁或家具，不可高声喧哗或闲聊，避免当着病人做不雅观
的动作，如梳理头发、掏耳朵、触摸鼻孔。
3.7上班必须在岗，不得串岗。
各班坚守岗位，医生及医技人员坐诊办公室；护士除值班人员外，其余坐诊导医台；保安坚守大门，做好人员分查及车辆分流工作。
3.8各诊疗室上班期间，除病人检查外，不得关门。
3.9所有上班人员上班期间不得看电视，不得到输液室躺、坐。
3．10所有的人员上班时间不得提前吃饭，食堂厨师亦不得提前打饭给上 ...