邓小平同志多年前曾发出警告

这番话可以说是当前收入分配改革的注脚。

改革开放以来，中国逐渐走上国富民强之路，但不容否定的是，百姓收入差距也日渐扩大。

收入差距不断扩大，贫富分化持续加剧，原因肯定是多方面的、复杂的，但也一定有其最主要的原因。

近年来，在论及我国贫富差距扩大的原因时，真可谓“众说纷纭”。有针对腐败现象及权力与资本勾结（简称“权贵资本”）的“腐败”说；有针对一些行业、领域中（如金融、石化等）国资独大及政企合一（如铁路、民航等）的“垄断”说；还有“公共产品供应不均”说、“再分配调节落后”说等等，不一而足。

应该说，这些说法都不无道理，这些都的确是差距不断扩大，贫富分化持续加剧的重要因素，必须在改革中逐步克服和解决。但也必须毫不客气地说，这些说法都没有触及到造成 收入差距不断扩大、贫富分化持续加剧——导致两极分化最主要的原因。

差距不断扩大、贫富分化持续加剧的必然结果就是两极分化，弄清了历史和现实社会两极分化最主要的原因，也就明白了差距不断扩大、贫富分化持续加剧的最主要的原因。

历史和现实社会两极分化的最主要的原因是什么呢？

马克思主义创始人早已在批判资本主义、资本主义市场经济的政治经济学中明确指出，是“这些形式所必然产生的分配方式造成了日益无法忍受的阶级状况，造成了人数愈来愈少但是愈来愈富的资本家和人数愈来愈多而总的说来处境愈来愈恶劣的一无所有的雇佣工人之间的日益尖锐的对立”（《马克思恩格斯选集》第三卷第190页）。

“这些形式”，指的应该是社会生产关系——资本主义。如果说马克思说的“这些形式”是两极分化的“根子”，那么，“这些形式所必然产生的分配方式”就是造成“日益无法忍受的阶级状况，造成了人数愈来愈少但是愈来愈富的资本家和人数愈来愈多而总的说来处境愈来愈恶劣的一无所有的雇佣工人之间的日益尖锐的对立”——历史和现实社会中两极分化最主要的原因。

我们虽然已经是社会主义国家，马克思所说的“这些形式”已经发生了质的变化，也就是说造成两极分化那个“根子”已经不存在了，但是，现实中的初次分配仍因袭着旧的“根子”所必然产生的“分配方式”、制度：劳动——只从全部劳动成果中收回劳动力成本工薪，资本——从全部劳动成果中收回成本，独占全部劳动成果中的全部收益。

广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》. 这是现实中贫富分化的真实写照。

朱孔孟兄弟的话告诉我们：造成我国收入差距不断扩大、贫富分化持续加剧，最主要的原因并不像“精英”们所说的那么蹊跷、复杂，归根到底就是现实中的初次分配依旧因袭着马克思所揭示的旧的分配方式、制度，是旧的分配方式、制度对劳动不公！

第一个偏低：居民收入在国民收入分配中的比重偏低。

这些年来，随着经济的发展，我国财政收入呈现了持续快速增长的态势，到2011年已经突破10万亿大关。而居民收入增长却长期落后于财政收入增长，人们常说赶不上CPI。人社部劳动工资研究所最近发布的《2011中国薪酬报告》显示，2011年，我国居民收入增长远远低于财政收入收入增长。该《报告》引用统计局数据测算，2011年我国公共财政收入10.37万亿元，增长24.8%，增幅分别是城镇居民人均可支配收入名义增幅的1.76倍和农村居民人均纯收入名义增幅的1.39倍。

第二个偏低：劳动报酬偏低。

从数据来看：【据统计，从1997—2007年的10年间，劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%。尽管这里面有统计口径变化的影响，但总体而言，我国劳动报酬占比是呈逐年下降趋势。有学者认为，当前初次分配中“强资本、弱劳动”趋势不断强化，劳动在各种生产要素中的地位不断下降。】——2010年07月23日 17:49 求是理论网 >> 特别专题 >> 理论热点面对面2010 >> 怎么看分配不公.

从实际情况来看——现实中初次分配中“强资本、弱劳动”趋势不断强化，贫富分化不断加剧的真实写照：广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

【早在2007年，收入分配问题就引起高层的重视，当年召开的党的十七大明确提出，提高居民收入在国民收入中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重，此后党和国家一再强调要提高“两个比重”。但

，

】——摘自2012.07.09人民网>>理论导读>>“推进收入分配改革需要什么”.

人力资源和社会保障部下属的劳动工资研究所近日发布的一份中国薪酬发展报告显示，2011年我国居民收入增长远远低于财政收入和企业收入增长，说明“两个提高”并未落到实处。落实“两个提高”刻不容缓，已经没有任何借口和退路。

最直接的原因就是分配制度改革严重滞后，没有及时为”两个提高“提供可靠的制度保障。

尽快改革分配制度，为“两个提高”能落到实处提供强有力的制度保障！

分配制度改革，必须“痛改前非”。真想把“两个提高”落到实处，就不能不下决心“痛改前非”，必须用制度来规范：

一，

（减轻、降低税费， “轻徭薄赋”）。

——国家、ZF不与民争利，蓄水养鱼。

二，

降低、减轻剥削程度，变革初次分配对劳动不公的分配制度）。

——完善工薪制度，遏制“利润侵蚀工薪”；探索、创新收益分配制度，劳动要素参与收益分配，资本要素不再独占收益。

加快收入分配的改革步伐已没有任何借口或退路!

初次分配是基础，防止两极分化必须从基础做起，分配制度改革必须遵循17大的关于“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策部署，必须变革旧的、只能富资穷劳的、亲资本而远劳动的、对劳动不公的初次分配制度，必须探索、创建新的、体现社会主义本质特征——走向共同富裕的、劳动、勤劳也能富裕的初次分配制度！

——邓小平.