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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
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2007-05-03
<P>在前面,我们证明了在非对称信息下,由于道德风险而导致的马经分配方式的不可能:将全部产品分配给所有的劳动者。</P>
<P>现在,本人试图证明,由于人们对商品的偏好的差异性,必将导致马经分配方式的不可能:每个劳动者分配到同样的产品数量(绝对公平),而且每个人都达到最满意(效率最优)。</P>
<P>假设:在一个简单经济里面,只有有A、B二人。二者在生产过程中付出了同样强度、时间的劳动,按照劳动价值论和按劳分配理论,应该分配到等量的商品才算公平。</P>
<P>观点:这样的分配会因为二人对商品的偏好的差异性而导致无效率,最终失去公平性。</P>
<P>当然,这个证明较复杂,论坛公式编辑能力有限,本人就大致描绘出证明方法:</P>
<P>1、绝对公平+效率最优,就是艾齐沃斯盒型图的如下状态:</P>
<P> 商品偏好的差异性与马经分配方式的不可能 </P>
<P>O<SUB>A</SUB>O<SUB>B</SUB>是交换的帕累托最优曲线(交换契约线)。此时,G点位于盒型图的核心,在该点实现了MRS<SUB>A<SUP>XY</SUP></SUB>=MRS<SUB>B<SUP>XY,</SUP></SUB>而且A、B二人有同样的预算线,同样的产品分配数量。此时绝对公平和最优效率都实现了。</P>
<P>2、G点对应的基尼系数为0。此时的洛伦次曲线位于洛伦次盒型图的对角线上。这也是绝对公平的表现。</P>
<P>3、可以证明,由于消费者对商品偏好的差异性,导致交换契约线不可能通过G点,而是偏离该点。对应的洛伦次曲线不可能为对角线,基尼系数不可能为0。</P>
<P><br></P>

[此贴子已经被作者于2007-5-8 22:14:28编辑过]

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2007-5-3 22:56:00

发表一下我对证明的粗浅的见解,你的证明是建立在西方经济学的数学模型的基础之上。那么这里我就要问了:西方经济学关于效率曲线 预算线的数学建模是绝对准确的么?是真理么?

在理论证明的过程中能引以为据的是真理或者公理。这在严谨的数学证明定义中早有说明,如若你的理论为否定命题,如何证明你所要证明的命题的否定还是肯定。

学习经济理论的重点是学习数学模型建立的思路,不是去否定一个已有的命题。

这只是我粗浅的见解 ,如有冒犯请板砖伺候吧

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2007-5-3 23:24:00


以下是引用bingo820313在2007-5-3 22:56:00的发言:

发表一下我对证明的粗浅的见解,

1、请问老兄是谁的马甲?网络上还要搞马甲,学术探讨还要躲躲闪闪,这缺乏探讨的诚意吧?

2、你并没有对证明本身说出任何问题,而是一开始就全盘否定了,如何谈得上“发表一下我对证明的粗浅的见解”?说这话不奇怪吗?

以下是引用bingo820313在2007-5-3 22:56:00的发言:

西方经济学

3、马经也是西方经济学,中国人目前所学的都是西方的东东。不同的是,马经在发展中一直处于禁锢状态,而非马经一直处于竞争、实践、淘汰、发展。

以下是引用bingo820313在2007-5-3 22:56:00的发言:

西方经济学关于效率曲线 预算线的数学建模是绝对准确的么?是真理么?

4、我不敢断言谁是真理,也许谁都无法达到绝对真理的境界。但愚以为,禁锢的、神话的、不可辩驳的东东绝非真理;处于竞争、实践、淘汰、与时俱进之中的东西才更接近真理。

[此贴子已经被作者于2007-5-3 23:41:52编辑过]

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2007-5-3 23:47:00
以下是引用bingo820313在2007-5-3 22:56:00的发言:

学习经济理论的重点是学习数学模型建立的思路,不是去否定一个已有的命题。

哎呀,按照你这样做,人类只好回到原始森林,做类人猿了。

哈哈,不愿意去否定一个原有的命题,那纯粹你是个人的事情,根经济学理论、经济学模型没有任何干系。

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2007-5-3 23:59:00
以下是引用淡泊在2007-5-3 22:25:00的发言:

假设:在一个简单经济里面,只有有A、B二人。二者在生产过程中付出了同样强度、时间的劳动,按照劳动价值论和按劳分配理论,应该分配到等量的商品才算公平。


社会主义是对资本主义的扬弃,而资本主义,并不等同于“交换”、“市场”、“企业”等等。资本主义是人与人之间的关系,根本是利益关系。资本主义是资本家占有企业利润,社会主义是劳动者占有企业利润。

那么,劳动者占有利润,就等同于“在生产过程中付出了同样强度、时间的劳动。。。应该分配到等量的商品”吗?

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2007-5-4 00:02:00
以下是引用淡泊在2007-5-3 22:25:00的发言:

假设:在一个简单经济里面,只有有A、B二人。二者在生产过程中付出了同样强度、时间的劳动,按照劳动价值论和按劳分配理论,应该分配到等量的商品才算公平。


其实如果不考虑资本利润的归属问题,单独就劳动者内部来看,则许多资本主义企业,都是对劳动者赏罚分明的,都是论功行赏的,这包括:两个雇佣劳动者,如果付出了同样强度、时间的劳动,则真的分配到了等量的商品或货币。

但是,这符合劳动价值论吗?这真的是叫按劳分配吗?

无论这种公平多么公平,他们作为雇佣劳动者,却是难以获得资本利润的。

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