大家玩笑开大了，这是属于生产理论范围的！

各位，看清楚楼主的题目再回答

楼主问的边际报酬递减，不是问边际效用递减

比如，有一块地，两个人耕种比一个人中出产多，但当人数到一定程度时，再增加劳动力投入可能引起出产减少

再比如你上自习，你学3个小时比2个小时学的东西多，但当超过某个数，比如12个小时，你再增加学习时间（比如学13个小时）则可能使得你学到的东西反而不多了

考虑一下 为什么我们需要课间休息呢？不正是应了边际报酬递减规律么。

边际报酬递减，将生产函数设定成一个1次齐次函数先~，然后一边小于另一边就是报酬递减的。

但这是个伪命题，一般认为是忽略了其他投入要素的影响而导致边际报酬递减。具体的几乎所有高级微观里面都有。

还有大家别说MU递减了，这个是过时的说法，既然接受了序数效用轮，就根本不应该再提边际效用递减了。

同意楼上的看法

上面许多楼的举了许多有趣的例子。只是举错了方向。