一个师长的劳动付出并不一定比一个连长的劳动付出大！虽然一个师长要考虑一万多人的行动，但他并不需要具体考虑到每一名战士的行动过程，而往往只需考虑整团整营的集体调动；一个连长虽然只管一百多人，但他可能要考虑每一个战士的作战行动过程，甚至吃喝拉撒。所以，一个连长的劳动付出并不一定比一个师长的小。至于效应价值的巨大差异，那是因为他们二位的权力不同，而权力不过是人主观杜撰出来的一种游戏规则，与客观结果无关：一个师长战略战术再高明，底下的战士不努力，能实现吗？所以，我认为，不论从劳动过程来看，还是从结果来看，连长拿的工资都不应该比师长的少。他们的工资差异只能体现在经验差异上。当然，社会经济活动与打仗不一样，本质不一样；打仗是人与人之间的斗争，而经济是人与人之间的分工合作交换。