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2008-03-11
关键词:劳动量   价值量
        劳动价值论认为,在小商品生产时代,产品交换应该遵守“等量的劳动互相交换”的原则。由于当时的货币属于劳动产品,因此,商品与货币交换时也应遵守这个原则。与此同时,劳动价值论还认为,当时的商品价格,在供不应求时应该大于价值;在供过于求时应该小于价值;在供求平衡时应该等于价值。
        本文将在这个基础上证明,劳动量不可能是价值量。
        劳动价值论正确地认为,由于早期的货币属于劳动产品,因此,早期的商品与货币交换时也应该遵守“等量的劳动互相交换”的原则。既然如此,我们就有理由假设,商品与货币耗费的劳动量按相同的比例同时减少,而产量都不增加,仍然保持商品原有的供求平衡关系。倘若如此,商品能换到的货币数量就不应该减少,换句话说,商品的价格就不应该随着劳动含量的减少而下降。按照劳动价值论的逻辑分析,这种假设不能导致价格偏离价值,因此,商品的价值也不应该随着劳动含量的减少而下降。既然如此,商品的价值量怎么会表现为劳动量呢?
        显然,从价值诞生的一开始,劳动量就不是价值量。当然,劳动价值论从“等量的劳动互相交换”开始,进入价值的研究是正确的方向。
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2008-3-11 11:46:00
瞎掰!!!!
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2008-3-12 08:44:00
       二楼,说两句!怎么个瞎掰。我很想听听反对意见!不然,我没法感谢你。
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2008-3-12 09:43:00
按照楼主的假设,确实商品的价格没有变化,只是蕴藏在货币中的劳动量也随着生产力的提高而降低了。如果以货币为衡量的话,商品的价值已经发生了改变(下降)。劳动量仍然是商品价值的体现。
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2008-3-12 16:00:00
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2008-3-13 12:34:00

4楼仁兄:

    你既然承认,“确实商品的价格没有变化”,也不反对商品耗费的劳动量下降,怎么能推理出“劳动量仍然是商品价值的体现”呢?

    如果“以货币为衡量的话”,事实就更清楚了。货币的价格就是货币本身,因为出售货币只能得到它自己。由于货币耗费的劳动量可以下降,而当时的价格在供求平衡时应该等于价值,因此,不下降的价值怎么会等于下降的劳动量呢?

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