第四节　　模拟社会的理想发展进程
　　根据作者前面的理论，我们在纸面上模拟一下社会的自然发展进程。
　　
　　在社会发展的初期，能够作为资本进行垫付的生产资金明显不足，尚不能进行社会所有部门的生产。于是资本总是会投入到那些产生最大利润的地区和行业。这时候的资本利润率较高，但随着社会的发展资本的增长还会增长的。原因在于：第一，初期资本较少的状态下，分工的精细程度仍然达不到社会的正常水平；第二，工人的工资初期处于较低的状态，也就说明工人的能力尚不能得到完全施展。工资也同样会随着社会发展而提高。所以，在社会发展的初期，资本利润率和工资水平处于双增长的状况 。
　　这种双增现象就是在今天也比比皆是。譬如一个新兴行业，初期敢于冒险投入的资金较少，从业者的工资较低，雇主的收益也极不确定，甚至有亏本的可能。但是由于这个行业确实是未来发展的方向，当它显现出增长潜力的时候，从业者一下子成为打工皇帝或者皇后，而各种风险投资纷至沓来，回报也很丰厚。
　　历史上也有不少事例，比如书中表述的当时的北美就处于双增长的情况。在中国，每个长命的王朝初期恐怕也是如此。
　　
　　当双增长的黄金时期过去之后，进入一个较长的社会发展稳定期。当资本充裕到不足以通过增加资本就能实现分工细化，改造社会生产力，或者说投入资本进行扩大生产技术改造产生的效益不再能达到原有利润的时候，资本就不再有细化分工，技术改造的动力了，从此利润率不会再上升了。利润率尽管不会再上升，但并不能阻止每年多出来的产品（利润和地租）作为资本仍然投入到社会生产中，因为除了投资以外并没有更好的生财之路。这是资本之间就产生了竞争，利润率就会逐渐下降。而工资却会持续增长，只要人口增长的并不快就行。这就是利润率逐渐降低，工资仍然增长的稳定期。
　　如今的发达国家，尤其是西欧基本处于这一阶段。
　　
　　由于资本总是愿意投入到利润最大的地区和行业，所以有一部分资本就会离开原来的地区和行业投入到欠发达地区或者新兴行业，或者烧钱搞科研以期得到高利润的回报。由于利润的降低，使得原来不合算的技术改造产业升级变得有利可图（比如现在的电动汽车）。这样就会使得原有地区和行业的利润率降低速度减慢。同时如果开拓出新市场，新行业，新科技的话，在这个新地方，又会出现双增长的景气局面。这样整体社会利润率又会有所提升。
　　
　　从双增长到稳定期，再到局部双增长（整体可能双增长，至少会减慢原有利润率下降速度），然后再是稳定期。这样社会发展就进入一个理想的良性循环。