我们不妨反过来看一些人的所谓耗费补偿“理论”。
其实劳动过程不过是一个耗费的过程。
劳动本身并不必然创造价值：给一个色盲调试打印色差会是什么结果？——就和让某些完全不能理解政治经济学的人当这个版块的版主是一样的性质。
所以，劳动并不必然创造价值！一个基本没有劳动能力的人——比如脑残患者并不应该被歧视，甚至不应该令其因为丧失劳动能力而饿死。这不是经济学，这是基本的人道主义。一条射水鱼并不是每一次捕食时都必然能射中停留在树叶上的昆虫，于是至少对没有射中的射水鱼来说，一次没有射中的射水过程就是没有结果的。
我们不讨论射水鱼是具有价值论观念。我们需要研究的只是这里一个奇怪的思维方式：射水鱼不是必然射中树叶上的昆虫，所以射水鱼这种鱼就不应该叫射水鱼了，因为按照某些逻辑：资本家不是每一次都盈利，所以不必然存在剥削。

实际上，我们甚至可以断言，劳动必然不创造价值，就象资本家必然没有剥削一样：因为劳动者都是脑残，其劳动——甚至应该说是活动——的结果必然是纯粹的浪费就象资本家的活动因为其弱智而必然亏损一样。

我们这里可以添加一个很好的理论，就叫耗费补偿论——不管如何脑残和弱智，只要耗费了，就应该得到补偿！——真是人道至极的经济学理论！谁敢说经济学是一门令人悲哀的科学呢？
既然皆大欢喜了，我们就先把耗费补偿理论放一边去，因为已经皆大欢喜了，轮不到我去操心。

现在人类到目前为止的一切文明都是没有价值的。因为只要有价值（我们先把价值的定义放一边去），就存在来源问题。
现在的问题是，在马克思那里，至少在一定阶段内，资本家（因为其剥削所导致的积累）是推动人类文明进步的，不过到了我们这里的版主he_zr那里，资本家是不进行剥削的，因为会存在亏损！这个亏损显然恰好冲抵其盈利，于是，剥削被一笔勾销了！

会存在这种情况吗？会！
不然我们的LightsOn就要上来给我一个负的评分了，我好害怕噢，所以我必须说：当然，资本家从来不会剥削，而且不懂得怎么进行剥削——至于这种剥削作为私人占有剩余价值是人类历史一定阶段发展其物质文明和在马克思那里创造了空前财富的进步也可以扔掉了。

为了让这个“会”显得不是那么违心。我甚至可以举出活生生的例子来：

如今P2P企业很热闹。老板——我们先不用企业家或者资本家这种让某些人混淆不清的词——原先做市政工程的如今也来凑热闹。自己的亲戚安插在行政和市场督导这样的职位上做内勤。找来的员工真是好混日子啊！要业绩，招聘！招人即可！销售，三个月不出业绩走人，反正大家都懂，心照不宣，来就是骗你三个月工资的！也有为公司着想的好员工，提出很多销售上应该去做的工作，但究竟如何落实不敢说，因为需要上报批准方案。为啥不敢说？因为促销和市场文案是你市场部的事情，不说，眼看公司运作成本大增，说，没有好果子吃：老板的亲戚可不喜欢你不是老板的人，却比老板还聪明！在全民所有制企业，上报也有遭嫉妒的，但因为生产资料是大家的，所以大不了不采纳。但在私有制企业，对不起，请你聪明人滚蛋走人。

于是老板亏损了。没有剥削！
说实话，我不忍心说老板脑残。至少他爱自己的孩子，不忍心让他做外勤，去基层锻炼很长时间——也不是没去，去了几天走走样子而已。反正没有剥削，因为亏了！P2P赚白菜钱，操白粉心，这是行业内的通则。我们这里he_zr在公司里的角色不需要公布，大家都可以想象了，因为资本会亏损，所以不存在剥削是哪里来的理论？从实践中来！
记得这里很多人喜欢说：实践是检验真理的唯一标准。

我已经说过这样的话：我在这里那些我点名的ID那里，在任何经济学理论或者经济实践方面其都不可能与我相比，但这样的警告，还是会有凑上来的。我也没办法。大家不信，自己看下去就知道了！——无论哪一个行业都可以，加起来都不及我多。