形式主义是一种心理偏差
2015.3.11
我以前针对某些同志将个别工作定性为形式主义的看法，说过:“在错误的形式上填写正确的内容”。自以为这话够正能量了，现在看来，还是不对。因为:任何工作及其工作形式本身没有形式主义，形式主义实际上是一种心理偏差，即做工作的人不认真、不忠诚、不笃敬。
那么，如何看待“认认真真走形式、扎扎实实走过场”呢？这句话是讽刺对工作虚伪应付以讨上级赏视的行为，绝不是针对工作本身。
产生形式主义心理偏差的原因有:
第一、恨乌及屋。因忌恨某人、某制度、某主义，则对某人的指令、某制度的执行、某主义的事务一概不认真对待、虚与委蛇，甚至污蔑为“形式主义”，这是报复心理使然。
第二、懒惰心理。对安排的工作没兴趣、没精力，从而懒得投入心思，只图应付交差，不管工作实效，从而名不副实。
第三、愚昧心理。只唯上、不唯实，盲目蛮干，不会与时俱进、不能因地制宜，心眼向上，缺乏对工作的热爱与真诚，从而成了干劲大实效小、表面严谨实际死板的愚钝型形式主义。
克服形式主义心理偏差的办法有:
第一、不要纠结于小我的偏狭。
第二、学会系统思考，即:把自己放在时空的因果循环里、放在生态共生圈里。