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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
2015-10-1 00:58:30
相对的把,不同环境下,不同的能力有不同的侧重点
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2015-10-1 00:59:08
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2015-10-1 06:20:49
专业知识是基础,而管理知识综合一些,有了专业基础,可以触类旁通,为管理优化打下坚实的基础。
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2015-10-1 06:23:26
两者相辅相成,难说谁重谁轻
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2015-10-1 06:24:29
管理知识较综合,是一种制定和实施规则的能力,而专业知识则较多地体现为认知能力和对事物运行规律的把握。
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2015-10-1 07:27:31
yyj_1976 发表于 2015-9-30 08:24
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理知识和专业知识孰轻孰重?”的讨论活动:10月1日至7日,在本活 ...
按照管理的职能讲,经营过程中少不得管理工作,从经营效果、效率讲,缺了管理知识就是单纯的技术主义。两是相辅相成。在不同的管理岗位上运用的重点不一样。
     另,企业的管理工作要为经营目标服务,不能过度管理,也不能欠管理。
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2015-10-1 07:31:13
管理就是管理的道理!!!
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2015-10-1 07:41:44
支持楼主啊
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2015-10-1 07:43:09
谢谢楼主奖励啊
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2015-10-1 07:48:02
专业知识是生产力,管理知识是生产关系中的一部分,当生产关系不顺的情况下,生产力是不会发挥作用的。因此,经济当先、管理次之,专业知识再次。
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2015-10-1 07:52:05
对生产一线管理工作,专业知识是基础,很重要。但是对高层管理工作,专业知识不怎么重要
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2015-10-1 07:53:25
不能机械评价管理知识和专业知识
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2015-10-1 08:06:14
先具备专业知识,后强化管理知识
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2015-10-1 08:10:17
应该针对不同人群的比较优势:少部分人专研管理知识,更多的人专研自己的专业领域。
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2015-10-1 08:11:12
中国已经是第二大经济体,若要成为真正的制造业强国,必须成为管理强国。
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2015-10-1 08:13:46
6月的股灾就充分说明,光有发展的热情和冲动,而缺乏有效的管理机制和管理经验,就会对发展造成巨大的负面影响。
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2015-10-1 08:18:45
看职位要求,刚入职当然专业知识更重要一些,但是随着你开始担任管理者,管理知识开始变得重要些了。。。。
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2015-10-1 08:19:35
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2015-10-1 08:44:10
感觉这个一个质变到量变的过程,所以很难说哪个更重要 应该是相辅相成的
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2015-10-1 09:00:37
刚入门还是专业知识重要些,时间久了则必须拥有管理知识,要不会出现一个瓶颈期
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2015-10-1 09:01:25
信息化时代,营销方式呈现百花齐放的局面,借助技术化的手段进行营销,已经成为一种趋势。例如通过大数据筛选目标客户,用云存储信息,用商业智能分析和管理营销活动。
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2015-10-1 09:08:03
yyj_1976 发表于 2015-9-30 08:24
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “管理知识和专业知识孰轻孰重?”的讨论活动:10月1日至7日,在本活 ...
专业知识和个人能力重要!
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2015-10-1 09:18:19
实践在管理学中还是很重要的
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2015-10-1 09:22:45
可以说这是一个过程 刚开始 专业知识重要 但在后期 管理知识的重要性越发凸显
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2015-10-1 09:33:45
管理知识与专业知识哪个重要因时、应地而异。
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2015-10-1 09:34:43
不同类型的企业对两者的需要也有差异。
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2015-10-1 09:39:03
我觉得都重要,但是这需要设计不同的人和职业,如果你是高管,管理知识更为侧重一些,如果你是一名知识分子,专业知识就更为重要了!
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2015-10-1 09:42:44
不同职业的人会有不同的答案,只是因为岗位而回答有些诧异,在现实中可能都重要!
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2015-10-1 09:43:12
管理也是专业知识嘛,管理:专业,普通管理者2/8,中级管理者5/5,高级管理者8/2
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2015-10-1 09:43:55
管理也是专业知识嘛,管理:专业,普通管理者2/8,中级管理者5/5,高级管理者8/2
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