【活动内容】

组织管理与领导力版块发起 “组织结构重组是否应该在迫不得已的情况下进行？”的讨论活动：

11月7日至12日，在本活动帖下面跟帖回复的都会设置回帖奖励5论坛币，回帖奖励次数为200次，每人最多限2次。

回帖紧扣主题的，额外再奖励5- 10论坛币！对于精辟的见解，奖励10-30论坛币，精华的回帖最高奖励可达60论坛币。

【主题】

企业的组织结构应随着经营战略的变化而变化，战略决定组织结构，而非组织结构决定战略，组织结构应跟随战略。

通过组织结构的变更，的确可以增加企业实力，从实际企业重组的案例来看，其效果往往比预期的还要好。

组织结构的重组是否应该在迫不得已的紧急情况下进行，还是为了提升改变而改变、为了重组而重组以提升企业的实力？

对于这个问题，你是怎么看呢？