clm0600 发表于 2015-12-12 22:46 
观点很有启发，只是员工可以制造超过50万的利益，但是在他脱离企业后，在同等的劳动时间里，他是否还能获 ...
他为啥要脱离企业呢，需要脱离企业的是老板。
而企业的全体劳动者联合起来，企业照常运行，还是能创造那么多收益，这些收益全部归劳动者分配即可。
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企业老板作为企业的合法拥有者，受到法律的保护，企业是老板的合法财产。让老板离开，首先会造成企业工作秩序的混乱，不熟悉老板工作内容的工人上台操刀，很可能导致企业的混乱；再者，权力的真空，不能够保证工人不会因为夺权；最后是企业的竞争力下降，导致企业无法在竞争中稳住脚跟，企业倒闭后，大批工人失业，工人的利益不但不能保障，反而受到损害。研究经济的目的是为了指导实际工作，但是你的假设并没有可行性。
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构成剥削与被剥削关系当然是重点了。
至于神马感情互动，根本不需要嘛，扯这个干嘛？有什么好解释的呀？
这些扯蛋的东西我不讨论，你承认有剥削与被剥削关系就好了，其他的“杂质”无关紧要，一文不值。
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杂质的存在，证明在劳务关系中，存在马克思社科理论的盲区。
任何理论一旦变为权威就证明这个理论的发展走到了尽头
我所认识的马克思，并没有说过他的理论是代表着绝对正确，马克思主义，它是前人智慧和经验的一次总结，是先人解释社会的一次伟大尝试
辩证唯物主义是马克思主义的基础，马克思认为事物是不断发展着的，但是你们，却挡在了马克思主义发展道路的前面
是你们，在与别人进行争辩时，自私地把马克思主义当做挡箭牌，让马克思主义垢面蓬头
是你们，假借马哲爱好者的名义，无耻地阻碍马哲理论的流动，让马克思主义成为一滩死水
马克思主义的提出，是为了给人们提供一个方向，让人们更好地研究这个世界，了解这个世界。而不是你们在进行“网络斗殴”时的避弹衣
你们，才是马克思主义最大的敌人
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