一次我和同事出差。高铁站遇到个非洲来的留学生，问我领导:“请问机场怎么去？”同事憋了好久，尴尬的看了我一眼，说:“我英语不太好啊……”我当时就愣了，弱弱地说:“老大，人家问你的是中文啊！”。

寓意：

管理者应该能够有效区分表象与本质的差别，不要被表面现象所迷惑，要有一双慧眼，识别出问题的根本所在，而不要拘泥于表面现象，要关注于事物的本质。正如故事中的同事一样，看到老外以为老外讲外语，理所当然的没有听清楚对方的问话。

管理者应炼就一双慧眼，有效识别所谓的“挂羊头卖狗肉”，能够把握住本质，不要被表象或迷雾所迷茫，这就需要不断的自我学习充实自己，提升自我。切忌自满，自以为是，否则终究有一天会“走眼”的。

管理者应该临时有静气，对于面临的突发时间或危机，要静下心来思考，确认清楚问题，而不要措手不及。这个是管理者的基本功之一，在突发事件面前保持平常心、平静心，冷静对待并进行处理。

系列贴重开的说明：

故事中的管理寓意这个系列贴我想坚持下去，但因精力有限，目前目标为每周一帖，可能有空档，还望大家见谅！我想将这个系列贴设置成讨论贴，希望大家积极发表自己的看法，而不是我一个人的独角戏，大家多多互动，这样的话，角度不同，心得和所悟不同，所谓的“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，希望能多多发现好的寓意，对大家有裨益。

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