zhihuPiBa 发表于 2016-9-16 11:29 
好厉害!妻管严啊
整体来看,上财的环境,真的是相当的宽松,对于M教授这种EQ奇低的人,是再适合不过。如果在上财的环境他也要折腾不休,那就只能说是no zuo no die了。
实际上上财不久前从海外引进的一位天才级的学者,也是极端不擅长人际关系,但也被上财的宽松氛围吸引而来,放弃海外高薪教职。
“财大以国士待我,我必以国士报之”
2016-06-27 信息管理与工程学院
“引进葛教授后,从学校到学院都对他委以重任,让他按照先进的理念组织管科研究中心建设,在极短的时间里就打造了一个可以和国际一流名校媲美的研究环境,形成了对一流人才和优秀学生的集聚效应。我们招到的几位优秀老师,
有的是在财大和国内前五名的学校同时给了相同的工资时选择了财大,有的是放弃了其他学校的工作转来财大。特别是何斯迈教授,这位国际奥数金牌和中国运筹学会青年研究奖获得者,被国际运筹大师评价为见过的最强大脑的一流人才,主动放弃香港城大百万人民币年薪的教职回到财大。这些优秀人才来财大后,也形成了国际一流学者的交流中心。
这个中心的另外一个贡献是开创性的采用了开放式的教育模式培养学生。中心的学生不但有信管学院的,还有财大其他学院的甚至还有外校的。有位学生是在牛津拿到硕士后来中心学习,有位中科大的学生甚至每周乘火车从合肥来中心参加小组会。2014年,中心培养的四位学生被美国顶级大学博士录取。2015年,
又有十位同学被美国名校博士录取。而以研究中心为主联系的海外教授课程,成为学校暑期课程的亮点,在校内外产生了巨大影响。
人才的引进还要英雄不问出处。无论是哪里毕业的,只要是对我们学科发展有重要意义的一流人才,我们都不遗余力引进。原微软亚洲研究院理论计算机组首席研究员陆品燕教授,在清华大学获得博士学位,师从华人唯一图灵奖获得者姚期智教授,曾经获清华大学特等奖学金,是CCF青年科技奖获得者。大陆学者近年发的理论计算机顶级论文有一半是他的贡献。虽然陆教授的教育是国内完成的,博士毕业只有六年,但已经被哈佛大学美国科学院院士和牛津大学欧洲科学院院士
公认为未来理论计算机的领袖,早就成为各大高校争相邀请的人才。对陆教授这样不可多得的人才,在校领导和人事部门的支持下,我们采用了个性化引进。而且不单引进他本人,还全力配合他引进一个团队。而陆教授选择来财大的一个重要原因就是这里有何斯迈葛冬冬江波这样可以和他交流的大脑,还有开放式办学吸引到的优秀学生。陆教授来财大后,又推荐了一位曾获国际奥数金牌的俄罗斯天才学者。陆教授的这个世界一流的理论计算机团队必将会引领财大计算机快速成长为一流学科。
有了一流人才只是建设一流学科的必要条件,而充分条件是要充分发挥一流教授的才能。他们的贡献不仅仅是多几篇顶级论文,更重要的是由一流教授主持课程建设、学生培养、学术交流和科学研究。就是因为在这里英雄有了用武之地,葛冬冬教授写下了“
财大以国士待我,我必以国士报之”的感人之语,表达了人才得到应有重视后的归属感。为了实现教授治学,行政工作要从管理为主转变成服务为主,为一流人才治学排忧解难。只有这样,才能吸引一流的学者,由他们主导提供一流课程、培养一流的学生、做出一流的科研工作、产生国际上的影响力,建成真正的一流学科。”