安徽师范大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

     人力资源管理专业：本专业培养具备管理、经济、法律尤其是现代人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位和ZF部门从事人力资源管理以及相关的教学、科研方面工作的高级专门人才。主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、人力资源管理、薪酬管理、企业战略、组织行为学、会计学、人力资源会计、统计学、财务管理、市场营销、经济法、劳动经济学等。授予管理学学士学位。