认为“否定之否定”就是一个事物没有了、否定了，就是没有了。这种认识是对辩证法的误解。

“否定之否定”就是一个矛盾转变了，不是消失了。一个矛盾转变了，消失了，是新的矛盾代替了原来的矛盾。

[学科前沿] 【独家发布】国有企业为什么会出现严重的腐败现象？

也因为没有代表会代表问责制那样不讲面子情面，官员批评官员是一阵风，过后老样子。
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这不是国有企业经济制度的问题，而是人的问题，是没有代表会代表问责制那样不讲面子情面，官员批评官员是一阵风，过后老样子。

赞成继续和扩大改革开放的康庄大道

（《法律之缺与群众的良好期盼》二）

允许各明星代做广告创收，教师可以家教收费，是在本职工作外再收益，允许医生等知识分子利用节假日的空余时间发挥一技之长谋利。对于收入单一的劳动者、无业人员、残疾人、街头艺人、流动经营的能工巧匠，就是不允许他们利用一切可以利用的时间和条件，进入市场经济的活动，比如摆地摊或走街串巷兜售什么修理什么赚钱谋利。
劳动者的本质就是劳动，确就是严格约束，也许为了防止他们吃了“资本主义甜饼 ’’，还因为行政权力处于强势而轻视法律，不公平对待劳动者的劳动权力，由此产生了因为权力不公产生苦乐不均。在没有法律根据，不占有理由的情况下，就用强权、武力、蛮恒来补充行政措施，令单个个人不得不屈从，排挤了弱势者的市场经济意识和参加的生命力、“存在感”。凡此种种，与继续和扩大改革开放是不是有点矛盾？

用人制度与优秀统一的办法


（“为人民服务”与任命制的矛盾）

为什么“为人民服务”好的精神与风格在基层不能普遍贯彻执行，因为，为人民服务，这只是好的提法、精神与风格，到具体执行与落实就不一样了，存在讲的好，做到难的问题。

如果做的不好，就存在讲的好做不到，那么，就出现好的提法与任命制相矛盾的问题，就会让投机分子混进先进队伍。所以，不应该一个人他认可了为人民服务的提法，就可以优先取得某一政治资本。

如果用实际表现和成绩来判断一个人的得分率，如何。选举产生人选，就避免了滥竽充数，做到用人制度与得分率的统一、一致。2018-11-7