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2018-11-26
效用价值论者至今没有找到一个适用的价值尺度,这是很遗憾的。
为了弥补这个缺欠,本人不才,愿意帮个小忙,支一小招,替效用价值论规定一个适用的价值尺度。
这个价值尺度就是生产效用的劳动时间。
当把价值规定为商品的效用量时,价值就可以用劳动时间计算了。
例如,张三劳动200小时生产了100个面包,那末,面包的效用价值就是200小时劳动时间/100个面包,即2小时劳动时间/1个面包。
假设劳动1小时为1元,那末,1个面包的价格就是2元。
把商品价值规定为效用,这是效用价值论者的工作。
把劳动时间规定为效用价值的价值尺度,或者说替效用价值论者找到一个合适的价值尺度则是我干的事。

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2018-11-26 10:00:03
你这是变相的想收编效用价值论,把它归顺到你的“劳动时间价值论”去,骨子里还是劳动价值论的东西。你到菜市场去,看看哪样商品效用不是称斤论两,计件,个,箱,桶,扎等等,几时用了你的“劳动时间”衡量?不知你成天都在胡思乱想点什么?
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2018-11-26 13:12:48
有用性、效用、价值,这本来就是三位一体的,是同一概念的不同表达方法。有用的东西才叫有价值,用了才有效果,对效果的大小评价就是效用,效用小了或者没有效果,就是无价值。
所以,“效用价值论”就是一个同义重复。
根据有用性或者说效果效用来评判价值,这就是“以成败论英雄”,就是“白猫黑猫论”,就是“成者为王败者寇”,没有人会在意其来源过程。
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2018-11-26 13:13:46
he_zr 发表于 2018-11-26 10:00
你这是变相的想收编效用价值论,把它归顺到你的“劳动时间价值论”去,骨子里还是劳动价值论的东西。你到菜 ...
效用是用斤两评价的?真绝!
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2018-11-26 14:06:40
劳动价值论把价值归结为劳动量。
同一劳动生产的商品价值相等,这是劳动价值论的基本原理。劳动价值论还认为商品的效用表现为商品体。
根据上述规定,如果像效用价值论那样,把商品的价值归结为效用而不是劳动,那末,商品的价值依然可以用生产商品体的劳动来计量。
效用价值论是用边际效用作为效用的计量单位的,是不是怕被劳动价值论收编我不知道,反正我不曾看到效用价值论者用劳动计量价值。
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2018-11-26 14:20:29
clm0600 发表于 2018-11-26 14:04
有用性、效用、价值,这本来就是三位一体的,是同一概念的不同表达方法。
--------------
这是你所以为 ...
交换,本就是一种“用”。
孩子问大人,你上班干吗呢?
大人答:上班挣钱呗。
孩子问:挣钱干吗呢?
大人告诉他:钱可以取换来吃的和衣服呀,没有钱你吃什么穿什么呢?
老百姓都知道,钱可以用来换物,所以钱是有用的。或者说,交换就是一种用途。
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