学习内容： 【企业成长战略-（日）稻盛和夫】
创业的才智
盛和塾中部地区塾长例会讲话——1996年9月19日

学习笔记（手记）：



何谓事业家？能把看起来人人会做的简单事情变成事业的人，便是事业家。

唯有心境转变，企业才会转变。

事业之路并非铺满红毯的华丽天桥，而是始于足下的崎岖路途。许多令人羡慕的事业并非一蹴而就，而是源于平凡事业的不断积累。

在满足顾客的前提下，依然可以赚取较高的利润。这一切靠的是智慧和努力。

所谓“事业”，顾名思义，就是把看似人人都能做的“事情”当作一个严肃的“行业”来耕耘。许多中小企业家之所以无法盈利，问题出在方式方法上。

必须发挥聪明才智，从而保障自己的利润。在我看来，这么做不但是为了盈利，其对企业将来的发展可谓意义深远。

八大共通点：其一，乐于冒险；其二，勇于挑战；其三，争强好胜；其四，敢于创新（这里的创新并不仅仅指创造力，还包括不满足于按部就班和陈规旧律的性格）；其五，充满正义感；其六，积极开朗；其七，充满叛逆精神；最后一点，努力勤奋。

独特的技术实力和优异的行业环境并非创业的必要因素。

凡事皆有两面性，正因为是门外汉，才能做到“无知者无畏”，即不被所谓的“常识”束缚，敢于打破陈规、突破既定惯例，进而充分发挥自身的想象力。

一旦充满“危机感”，不满足于现状的“饥饿感”也会油然而生。

在危机感和饥饿感的驱动之下，企业家会使出浑身解数，从而使自己的创意开花结果。

研发的起点其实非常简单明了，无非就是一种被紧迫感所驱使的创意思想。

正由于为了解决现实问题而冥思苦想，因此才激发出了头脑中的创意。

正所谓“才子为才所累”，专家往往会被自己丰富的专业知识束缚思维；反倒是“无知者无畏”的门外汉能够天马行空，从而通过创意来攻克一道道难关。

虽然缺乏技术和知识，但拥有自由发散的思维，而这是非常重要的优势。

不少企业亦对技术一窍不通，进而对公司前途感到担忧，为了寻找突破口而绞尽脑汁、发挥创意。再说得好听一点，这就是所谓的“研发”，通过研发实现多元化发展，进而使企业的业绩一路高歌。

多元化发展是企业生存和成长的保障。让企业稳定运作、安定发展是企业家的本能所在。

纵观那些具有代表性的京都企业，无一不是采取了这样的发展模式，即通过不断创意和努力研发，使企业“走路的脚”从一只增加到两只、三只、四只，直至更多，这才是真正的多元化发展。

在酝酿多元化发展时，企业家必须审时度势并保持冷静，只有以自己所擅长和精通的领域为基础，在其“延长线”上寻求多元化发展，才能走出一条成功之路。

首先应该做到专注，即把精力集中于自己擅长和精通的领域，然后在此基础上发挥特长，从而实现多元化发展。

他们毫不抱怨，而是坚信“天无绝人之路”，从而积极开朗地面对困难。由此可见，其实人人都有获得成功的资质，关键在于心念与心态。

企业家首先要提升公司的盈利水平，在实现高收益的基础上实行多元化发展，从而把自己的公司打造成受人尊敬的优秀企业。

一旦企业发展到了一定的规模，企业家就必须提升自己的修为。

不要把满足私欲作为经营企业的目的，应该把“为社会、为世人做贡献”视为自己的终极关怀，换言之，必须重新树立自己的人生观，抛弃“小我”，立志“为社会、为世人尽力”。

企业的多元化发展之路犹如攀登险峻山峰，而攀登过程便是企业的成长过程；与此同时，企业家的人格也必须随之成长，并重塑自己的人生观。

人越是成功，就越要提高修为。我一直强调“提高心性，拓展经营”，企业家如果想让自己的公司发展成长，就必须高度重视自我修养的提升。



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