OYO酒店是印度经济连锁酒店品牌，于2013年成立。2017年11月，OYO酒店进入中国市场，走三四五线低价战术。OYO 酒店近期爆出大规模裁员、商业模式、经营管理、高管团队等问题，正处于内忧外患时期。目前 OYO 正在向 100 亿美元估值冲刺，其中国的子公司 OYO 酒店同时在寻求独立融资。模式推广不利，加之高管动荡，可能会给 OYO 酒店的融资之路雪上加霜。

OYO这家来自印度的明星公司，是软银、红杉、爱彼迎、滴滴的座上宾，自2017年底登陆中国，便通过免加盟费、低佣金迅速席卷单体酒店市场，宣称揽获中国超1万家酒店、50万间客房。不过，近日来，OYO这家自称是中国第二大酒店、全球第六大酒店的公司，却被数据造假、烧钱扩张、裁员等一大波负面舆论缠绕。

OYO酒店是印度经济连锁酒店品牌。近期oyo暴露做ota渠道的野心，引发对手集体屏蔽；大量数据造假；OYO“管理粗放”不当裁员，管理层震荡；靠烧钱维持；融资步履维艰，假宣传效果大于实际。

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2017年11月，OYO正式登陆中国，截至今年5月，OYO拥有超过50万间客房，OYO这家新兴市场的独角兽迄今为止已经从软银、红杉资本、光速创投等获得超过15亿美元的融资。

从6月下旬开始，OYO陆续爆出大规模裁员、线上线下遭遇业主解约、OTA封杀、数据造假、贪腐、烧钱、高层动荡、融资受阻等各种各种问题。有消息表示，如果找不到资方输血，OYO的资金链或许只能撑2到3个月。OYO酒店正试图股权质押融资8亿美金。
OYO酒店此前公布的8位CXO之一、OYO中国区EC执行委员会成员之一的付小明离职，入职仅半年。


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