Airbnb寻路中国隐秘史
1、Airbnb在华三轮权力洗牌，每一拨人在位时只推动前进一小步，权力施展难以形成延续性。它要求CEO不仅有创业者的心态和实力，还要懂得如何在国际公司厘清障碍、释放影响力，这样的人才少之又少。
2、国外的老板不切身实际地感受中国市场的残酷，不会了解什么叫水土不服。有时候一个公司的领导层意见不一致反而也是阻碍公司发展的阻力。公司要有发展，一个有魄力、有能力且可以担当大任的CEO是至关重要。CEO不只是业务突出，同时一定要对员工体贴入微。
3、无论什么方面，不是最好的才是最好的，合适的才是最好的。
4、有些企业可能真的不太合适国际化，个人觉得爱彼迎的模式在中国不太好发展。中国人和西方国家的文化差异以及代沟短时间是不可能融合的。
5、个人觉得，一个企业要有长足的发展，内部从上到下齐心协力是必不可少的。