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2010-02-25
工资,在资本论中阐述为劳动力价格或劳动力价值。
而劳动力价值是由生产和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的。
那么,为什么不同的职业群体会有不同的工资待遇?(他们都是作为人类,生产和延续劳动力所必需的生活资料应该是一样的啊)
按照常识,体力劳动与脑力劳动相比,前者消耗的生活资料应该比后者多,为什么一般情况下后者的工资比前者多?
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2010-2-25 23:53:52
培训的成本不同吧。一般脑力劳动需要的知识技能比较复杂,体力劳动比较简单。所以差别应该在于教育培训背后的各种成本。大概这么解释吧。实际如何就别太认真了
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2010-2-26 12:26:58
我想了解工资的实质和表现啊.....
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2010-2-26 13:53:26
s2301373 发表于 2010-2-25 23:46
工资,在资本论中阐述为劳动力价格或劳动力价值。
而劳动力价值是由生产和延续劳动力所必需的生活资料(还应该加上“服务劳动”)的价值决定的。
这个必须,应该是“除去非必要的享受与浪费”的意思,而不是“最低生存资料”的意思。
那么,为什么不同的职业群体会有不同的工资待遇?(他们都是作为人类,生产和延续劳动力所必需的生活资料应该是一样的啊)
按照常识,体力劳动与脑力劳动相比,前者消耗的生活资料应该比后者多,为什么一般情况下后者的工资比前者多?
因为创造和维持体力劳动力只需要耗费生活必需品。
而创造和维持脑力劳动力就需要额外耗费教育、培训,以及劳动者在获得经验的过程中所产生的因经验不足而发生的社会损失的概率期望值。
总之,创造和维持脑力劳动力所耗费的社会劳动比体力劳动力多。
供你参考:)
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2010-3-1 00:02:16
……………………
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2010-3-1 02:44:55
工资不过就是欠条而已,就是资本家发给工人的欠条,而工人可以用这个欠条去兑换那些自己生产出来的商品,不过只能兑换一部分而已。因为劳动者就是消费者同时也是生产者
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