大变局：我们能否从以英美为师，转向与德日同行？
1.本文分析了英美发展模式在当下变局的弊端，阐述了学习德日模式的原因、经验和路径。
2.英美模式最大的弊端是什么呢？就是政府-企业-社会非常不平衡，贫富分化过于严重。
3.由于政治制度、国家文化、发展阶段、发展路径等巨大差异，英美模式越来越不适合作为中国学习的“好榜样”。
而以强大的实业为基础，社会发展更加平衡的德日才是中国的同路人。在接下来的三十年里，中国应该坚定地转向与德日同行，早日实现民族伟大复兴，成为与美国并驾齐驱的强国。
4.德日有哪些经验值得我们学习？
第一 是商业伦理。
第二 是在公司治理上，不同于英美企业过度强调股东利益至上，德国和日本企业从100多年以前就特别强调利益相关者（Stakeholder），强调企业社会责任。
第三 是在内部治理上，德日两国基本采用了劳资共制（共治）的方式。
第四 是选择高端制造业作为战略性产业，不轻易为潮流所动（如服务业和金融资产泡沫化）。这一点不用赘述。
第五 是德日两国企业的战略和经营目标显著地不同于英美企业和中国企业。
浮躁的心态，缺乏工匠精神和聚焦主业的战略，是中国企业短命的重要原因。
第六 是独具特色的大企业和中小企业之间的关系，以及日本财团和德国商会在企业国际化方面扮演联合舰队的作用。
第七 是就金融体系而言，德日非常不同于英美。相对于德国的经济实力，其金融体系要保守和小很多。
第八是在基础研究和应用研究方面，要采用不同模式，既要鼓励“始创新”，也要鼓励“流创新”，加快技术转换的步伐。
第九 是在人力资源管理方面。不同于美国和中国的高流动性，长期雇佣是德日用人体系的一个显著特点。
第十 是收入分配真的很重要，要努力缩小贫富分化差距，建立一个公平社会。
5.长年任职日本长期信用银行的经济专家竹内宏，用如下的公式定义日本社会的权力结构的制衡关系：
（权力）+（收入）+（声誉）=恒定值
不让权力、财富、声誉同时集中至某一极，正是日式资本主义获得稳定和发展的关键所在。