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2010-05-30
现在的公务员制度已经严重的制约了我国的人才成长,不改必然出问题。
随着社会的演化,在我国,公务员已经成为最后的铁饭碗。不仅如此,而且,也是官员的绝大部分来源地。一旦考取了公务员就意味着永享无风险的权利盛宴。
公务员职业化,带来的就是公务员职务终身化,就是权力终身化,也就实质性的实现了权力私有化。
我们历来都批驳一考定终身的高考制度,现在公务员考试才是真正的一考定终身。这种一考定终身必然带来权利的腐化和堕落。
所以我认为,公务员制度必须改革,采用有限任期制度。一方面,可以加快公务员队伍的新陈代谢,另一方面让更多的人能有机会参与社会公务系统建设,第三方面也可以淡化权利色彩。
不知大家有何意见?
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2010-5-30 22:28:26
这个话题…………
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2010-5-30 22:31:18
怎么?没有犯法吧?这也是公民参政议政的一种方式吧?
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2010-5-30 22:41:08
本人认为,公务员作为国家机器的神经中枢,必须保持活力和高效。
就如军事管理一样,采用服务期限制度,公务员在本级任期未能提升就应该退役。同时,政府应该给与一定的补偿,使其能够在新的行业有足够的物质基础参与社会经济建设。
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2010-5-30 22:46:01
就中国这国情,难!!!!!!!!
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2010-5-30 22:53:57
我说的有道理吗?有道理就需要大家一起来呐喊。不要悲观,人心齐,泰山移。改革带来了成果,也带来了两级分化,现在国家也不是认识到了吗?也不在想着法子调整吗?大家都认为难就放弃改变不公平的现状,才是中国的悲哀。
袁腾飞不是说毛主席的坏话吗?不是那些挺毛的人上书中央,局面不就控制住了。没有什么难事,就是大家认为有没有道理的问题。
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