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如何用spss做指标评价体系
楼主
wywazl
17914
15
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2010-07-18
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30
个论坛币
未解决
各位大侠:
请问用spss怎么做指标评价体系?
初步指标选择已经通过内容分析、文献梳理建立起来了,一共设立了35个初步指标 ,我现在有如下问题,请求各位大侠替小妹解决,谢谢各位了。
1、 关于问卷的数量
我想第一轮通过发放专家打分(1—5分),来评判该指标的重要性,我至少要发放多少份专家问卷呢?(由于研究课题的特殊性,问卷发放比较困难)
2、关于指标的筛选
问卷发放收回之后,是不是我只要做相关分析、指标鉴别力分析,就可以完成指标的筛选呢?还需要其他的方法吗?
3、关于权重
用因子分析赋予权重的话,我看好像要把全部指标丢进去做,然后电脑自动划分因子,根据结果赋予权重。问题是,我的指标的归类是经过理论分析的,因子分子自动归类后,可以与我之前划分的维度不一样。所以,我想根据我自己划分的5个维度,每个维度分别来做因子分析,这样,二级指标的权重就能相应建立起来,但是一级指标的权重我就不知道该怎么办呢?也不知道我这种思路正确不?这个问题一直困扰着我。麻烦哪位大侠指点一下?再次谢谢了!
也曾想过用层次分析法来做,但有些老师说层次分析法有点过时,怕论文盲审通不过,所以还是打算选择用因子分析来做。
谢谢各位了!
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沙发
雨天、晴天
2010-7-18 10:52:37
我也想知道,嘻嘻
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藤椅
mengyu1967
2010-7-18 11:56:32
问卷调查要求具有普适性。所以需将各类专家分类后,每类专家都有一定的比例。我做论文时发的问卷200多份还被质疑了。
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板凳
jasonyangwh
2010-7-18 18:52:30
说层次分析法过时真是不理解,如果一个问题可以用简单方法解决,为什么要还弄得那么复杂,关键是你的理论贡献度有多大,评价指标体系用AHP法是比较好的。
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报纸
wywazl
2010-7-20 10:39:20
3#
mengyu1967
谢谢指点
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地板
wywazl
2010-7-20 10:40:30
4#
jasonyangwh
谢谢指点,我对方法的问题懂得不多,所以也不知道哪种方法好。
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点击查看更多内容…
7楼
oval
2010-7-20 16:04:03
数量自己定夺 要可行
你可以先非参 初步检验 然后聚类分析 发现组别之间的差异
权重我觉得还是自己定比较好 请教专家
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8楼
wywazl
2010-7-21 14:26:22
7#
oval
同学,你可以具体一点吗?或是给我介绍几篇好的论文,我自己认真看也行。谢谢了
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9楼
823954913
2010-7-24 16:59:51
步骤如下:
1、根据理论提出假设确定指标体系的几个方面。
2、每个方面提出若干个相关的问题。
3、搜集数据。
4、分别对各个方面做信度检验,最后做总体信度检验。
5、对指标体系做探索性因素分析,即做因子分析。
6、用amos或其他软件做验证性因子分析。
7、最后对各个方面做结构方程模型分析,确定各个方面的关系。
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10楼
wywazl
2010-7-28 16:07:55
9#
823954913
同学,感觉你的方法不适合做指标体系吧,我没有看过类似的文章是这样做的,不知道你可以给我推荐一下不?谢谢了。
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11楼
dujun583636
2010-9-15 16:18:28
路过,也有类似的困扰,你论文是关于哪一方面的啊
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12楼
maming228
2010-10-21 17:17:10
模糊数据分析法也挺好,不知道SPSS能不能处理数据,SPSS学习中。。。。
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13楼
wangxinbio26
2010-11-6 18:10:51
1、 关于问卷的数量
主要是看专家 的 权威性, 是否 熟悉此领域 。评价指标 建立 ,评价者的 资质 比 数量 更 重要 。
数量 没有 严格 的 限制 。
2、关于指标的筛选
德尔菲 法
3、关于权重
因子 分析 分为 探索性 和 验证 性 。
其实层次分析法 确定权重 不会 涉及 指标结构 问题 ,更好操作。
“层次分析法有点过时,怕论文盲审通不过”。这个不会 , logisitic 回归 用的人也很多 , 但是
目前很多中英文章中 还在 使用 。 关键看是否 能揭示 新 的 问题 。
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14楼
sunnieonly
2011-2-18 16:39:46
做因子分析的累计贡献率可以作为权重划分吗?
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15楼
DZLKQW1107
2013-5-4 09:35:09
同学,你解决了这个用spss做评价指标体系的问题了么?现在我急需啊,希望你能看到
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16楼
houyunhuang
2013-11-19 16:13:43
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