2011年2月3日 麦家浩：兔年第一个con call

春节长假终于来了，却没想到兔年第一天就进办公室了——我们的一个供应链优化项目已进入最后收尾阶段，需要与客户和他们的美国总部一起打个call再过一些细节问题。由于客户美国总部方面的schedule有变，不得不将原定于2月1号的call改到今天一早，可是大年初一哎……而且为了打call时能够互相配合，这call还必须和老大一起到办公室打。老大凯文和我在得知时间更改之后都傻了，要知道凯文早就定好了初一和家人出国度假的。但老大马上说打完call再打车赶去机场也来得及，还开玩笑说初一打con call也有好处啊，办公室里多安静！


上午的conference call进行得很顺利，会后只要把报告根据客户的comments略作修改即可finalize。而客户知道我们在农历新年大年初一还为他们加班也很感动，直称赞我们是客服至上的税务顾问，说马上就会有新项目委托我们做。嘿嘿，虽然老大和我牺牲了一点个人休假时间，换来的可是新项目这个新春大红包哦！祝老大旅途愉快，大家恭喜发财！

2011年2月11日 肖杰：每个细节都重要

大概还没从过年的喜庆中回过神来，可不，今儿又犯错误了，肖杰啊肖杰，可真要长长记性了啊！


事情是酱紫滴：2010年度收入超过12万元的个人所得税自行申报又开始了，梁姐让我起草个邮件发给客户方面的联系人，提醒他们注意自家外籍员工的计算口径和今年的申报期限。我一口答应，立马着手写了起来。由于有去年的样本参照，没几分钟我就写完了，自信满满地发给梁姐review。我正在神兜兜地想肯定直接pass，梁姐一个电话过来让我再检查检查。我心想不能有什么错吧，结果仔细一看，唉，还真是错了，而且还是低级错误——大概反复提了几次2010年度收入，结果申报期限也直接写成了2010年3月31日……这要是发给客户了还不成笑话了！
我赶紧修改完再发给梁姐，后来梁姐对我说，作为专业人士，要注重每一个小细节，就像这个邮件，大到税法规定，小到具体日期，清晰明了地将这些信息传递给客户就是我们的职责所在，每个细节都重要！我除了点头称是之外，也暗暗下了决心，今后决不能再这么大大咧咧了，必须的！

2011年2月15日 沙莎：沪港一家亲
过了春节之后忙季就真的如火如荼了，tax review一个接一个，annual filing也近在眼前，其他各类项目也不能拉下。新近的一个项目就挺有挑战的，一个跨国公司客户想把本来设在香港的地区性总部挪到上海，委托我们做相关的可行性分析和税务问题咨询。
我分配到的任务是收集上海地方对跨国公司地区总部的税收优惠以及与香港的税负比较。在收集相关信息的时候我对香港税法中是否对地区总部的服务收入全部减免50%的所得税不太确定，这时我想起了马利亚，曾经借调上海的香港mm，当时一起参加过training和social committee的活动，人很nice呢。于是我拨通了马利亚的座机，电话那头的她还是那么热情，了解了我需要的信息后说确认了就回复我。没想到才一顿午饭的功夫她就回电了，把她查了内部resources并且问了HK tax的同事后确认的信息在电话里告诉了我。更让我感动的是，电话挂了没多久她的邮件也来了，附上了好几个法规给我参考，还列出了HK tax专业人士的联系方式。我都不知道怎么感谢她了，她却说不论什么级别的专业人士都该这样处事，再说大家都是德勤人，互相帮衬是应该的，以后说不定也有需要麻烦我的地方呢。这还用说吗，到时候当然是义不容辞啦，下次去香港可要专程请马利亚吃饭！


2011年2月17日 马利亚：没有code有收获
终于有机会近距离接触thought leadership啦！虽然我只是最基础的收集和整理资料，却依然很兴奋。德勤中国有一本明星领先理念出版物专门为跨国集团选取主体公司所在地服务，列出若干个热门国家和地区的税务和商业考量因素供客户比较和选择。因为广受客户欢迎，今年要出更新版。而香港作为热门地点之一，相关的更新信息就由我们team收集啦。
虽说只是更新，不比从头写起，但其实一点也不简单哦，需要逐条复核原有的条文是否过期、是否有变化、相关领域是否有新规定，都马虎不得。而做research和收集信息的过程对于我也是一个很好的学习机会，没有job code也不紧要，有收获最重要！当时做goal setting的时候我就为自己设定了熟悉香港税收协定的目标，正好今次边做边学，以后就能用到项目上啦！


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