一、B型企业/共益企业/兼益企业

  B 型企业是一个规定相对严谨的类型，由第叁方的组织进行认证，也有必须符合的规范与 KPI(Key Performance Indicators，关键绩效指标)。

  B Corp™ 这种新型的商业组织形式，2007年出现于美国，需经过一个也许是目前全球最严苛的企业认证。它存在的主旨是：以实现公共利益为企业目标。用一个类比，B Corp™认证之于企业，正如 LEED 认证之于绿色建筑体，公平贸易（Fair Trade）认证之于咖啡豆。
  共益企业（B Corp™，在台湾地区被称为B型企业）致力于在全球经济的背景下，推动商业成为向善的力量。更说人话的解释是，B Corp™需要关注到整个商业生态里面的各方的利益，比如消费者、供应商、合作方、环境、员工等等。当然，如果一个企业能真正在意这些方面，也更能留住人才和获得用户的认可。与其他认证不同之处在于，B 型企业认证评估的是一家公司各面向的表现，包括公司治理、员工照顾、社区发展、环境保护与客户影响力。


共益企业中国 | 中国大陆第十六家B Corp 中欧睿意迄今为止，已遍布全球80多个国家、校友超24000人的中欧，在商业文明的浪潮中，始终努力进行企业社会责任的实践与探索。在本届校友总会理事会以“推动更多的中国企业商业向善、承担社会责任”为理念的引领下，经过衡量、思考、选择后，最终以成立盈利性实体企业形式，作为其可持续发展的基础和依托。中欧睿意自成立之初，校友总会田明会长（中欧睿意董事长）就在总会理事会中提议将其定位为一家共益企业。因此中欧睿意宗旨确定为：服务校友、回馈中欧、奉献社会，企业运营利润所得将用于校友总会服务校友、支持和推动企业社会责任领域相关活动及项目。

• 服务校友：服务和凝聚全球的中欧校友，成为他们终生学习、分享和成长的平台。
• 回馈中欧：为中欧国际工商学院的发展持续支持，携手共续，推进社会进步。
• 奉献社会：整合资源，通过校友、校友组织和校友企业发挥最大影响力，积极倡导商业向善，推动企业的可持续发展、社会向善进步、环境的生态保护。
  

中欧睿意倡导在企业家中践行、推广企业社会责任的核心使命，以及“汇聚中欧校友力量，积极推进社会与环境的可持续发展”的愿景与B Corp所崇尚的“商业向善”、“运用商业力量驱动社会及环境向好”可谓不谋而合。而这源自于中欧商学院校友总会一直以来的DNA核心——商业力量对于社会的影响是重大的，商业向善对于推动社会向好发展的潜力是巨大的，企业家们除了要考虑盈利情况外，应该承担社会责任。而这也真正印证和代表了B Corp所特有和推崇的影响力商业模式之一的使命锁定。

二、ESG（Environment, Social and Governance）

  ESG是一种关注企业环境、社会和治理绩效（Environment, Social and Governance）的投资理念。这是投资者在投资时用于衡量企业的可持续性和环境、社会影响所关注的三个核心因素，这种策略也被成为责任投资。
  环境、社会及管治报告（ESG报告）是企业在其环境、社会及管治等方面政策和表现，及其有重大影响定期向投资者等利益相关方进行披露的沟通方式。
  企业通过定期发布ESG报告可以加强风险管理、改善集资能力、满足供应链需求、提升声誉、缩减成本及提供利润率、鼓励创新、保留人才和获得社会认可。


三、CSR (Corporate social responsibility)
企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。


四、产品丶服务丶团队及人才

• 产品/服务：从第一反应提供的服务和产品我们可以知道的要求是，1.更符合社会需求，提供对社会有益的优质产品和服务。2.要结合互联网科技来打造服务平台等，使更多人有益。
• 团队及人才：第一反应需要给认证机构提供证明资料等，公司内部需制定严格的制定，并要推动法律完善可知人才要求是1.有互联网思维与能力的科技人才2.出色的法务人才和团队3.有数据处理能力人员4.履行社会责任对公司的形象设立和宣传也起很大的作用，也需要有营销能力的人才。
  

五、社会企业家精神、社会创新
优秀企业家精神主要集中体现在四点：

• 一是创新精神，敢为人先的冒险精神，能在不断创新中寻找新的商业机会；
• 二是要拥有坚忍不拔的意志，面对任何困难，不轻言放弃，对事业的执着追求和责任；
• 三是勤奋敬业的精神，全身心投入到企业中，用工匠精神打造产品和服务；
• 四是要有勇于承担社会责任的精神.
  

“社会创新”是一种旨在推动社会改良的，偏中庸的理论。不同于一般意义上的“改革派”与“保守派”，社会创新者关心如何避免社会在转轨过程中落入暴力革命的陷阱。他们往往主张通过增加新的解决方案，进行温和的变革来解决社会问题，并在此过程中促进社会各个利益阶层的对话与和解。