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<div class="pinggu_markdown__html"><h3 id="腾讯战略升级">腾讯战略升级</h3>
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<p><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/9puAGSuORGeZ7-8EbK_xRQ">腾讯战略再升级：首期投入5&#48;&#48;亿，探索“可持续社会价值创新”</a></p>
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<p><strong>概述：</strong> 腾讯集团发表了《推动可持续社会价值创新》的致员工信，并且宣布将为此首期投入5&#48;&#48;亿元，设立“可持续社会价值事业部”，推动战略落地。</p>
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<p><strong>5&#48;&#48;亿开支方向：</strong> 包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW（食物、能源与水）、公众应急、养老科技和公益数字化等领域；</p>
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<p><strong>5&#48;&#48;亿投入的具体路径：</strong><br>
1.传统公益方式升级为公益捐赠与可持续创造并重。<br>
2.联动公司各产品、各业务，形成相互支撑、分兵合力、牢牢扎根的社会价值创新格局。<br>
3.设立使命驱动型的“向善实验室群”<br>
4.向善实验室群将以开放方式运转</p>
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<p>马化腾表示 <strong>所有努力是为了把可持续社会价值创新的根基，扎根在社会土壤之中；腾讯将“持续呼应国家与时代的需要，与不断发展的社会共生、共荣”。</strong></p>
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<p><strong>启示：</strong> 在日益发展的科技下，如何可持续的发展，可持续的创造价值才是各个产业公司所需要思考的地方，现如今诸如腾讯、亚马逊等行业巨头都已经开始在可持续发展方面发挥引领作用，这不仅对公司的后续发展以及绿色转型有极大的作用，走在行业前端虽然需要不断尝试，不断试错，但是正确的道路总是需要先行者，再者，考虑ESG也不是近段时间才有的。总而言之，作为个人工作者，我们也要想办法发展自己，融入可持续战略中，首当其冲的就是要扩展自己的可持续思维，满足各大公司绿色转型的人才需求；</p>
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<h3 id="腾讯人才需求">腾讯人才需求</h3>
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<p><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/9DO_pl9r&#48;rA7tynwmELtOA">腾讯战略升级岗位需求</a></p>
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<p>腾讯准备招什么人：对科技向善有信仰、对未知领域有好奇、对交付有执念</p>
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<p>岗位平台：公益平台、科技生态、创新办学、为村平台、品牌传播</p>
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<p><strong>个人ps启示：</strong> 我对公益平台的公益平台产品专家有兴趣，我可以利攥写产品文档的能力、涉猎的界面设计知识、原型设计能力、用户调研、市场调研能力来充分的解释、分析这个公益产品的合理性以及是否可以满足他的设计初衷，后续的迭代我也可以提供意见，相关经验有：<a href="https://gitee.com/shuken7418/app_team">app原型设计——《闪递校园》</a>、<a href="https://gitee.com/chen7179/smart_city-mrd">校园智能垃圾柜推广</a>等，在公益以及专业我可以做到有序结合，满足腾讯对于绿色创新型人才的需求。</p>
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