针对腾讯集团发布《推动可持续社会价值创新》的意涵，人才需求对我们的启示

腾讯战略升级:

提出“可持续社会价值创新”战略,并宣布将为此首期投入500亿元，设立“可持续社会价值事业部”，推动战略落地。
这500亿元将用于-可持续社会价值创新，对包括**基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW(食物、能源与水)、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。**这是腾讯自2018年“930变革”，提出“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”战略之后再迈进的坚实一步–推动可持续社会价值创新，使之一起成为公司发展的底座，牵引所有核心业务，落实科技向善使命。

针对战略，人才需求改变

依旧主张：从“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”，到“推动可持续社会价值创新”。还是以互联网为运营平台，注重技术！

1. 公益平台
   平台开放为主，望构成一个平台团队，依旧需要产品经理、运营经理、开放人员等。
2. 科技生态
   注重“数字化”，运用数据挖掘进行探索内容，进行创新性内容产生。
3. 创新办学
   学校生态项目经理、产品经理。把办学内容望绿色生态方向走，注重创性型绿色可持续发展。
4. 腾讯为村项目
   注重项目经理、振兴乡村项目运营
5. 品牌传播

以上针对腾讯集团发布《推动可持续社会价值创新》的意涵，我们发现：腾讯依旧还是腾讯，运用技术发展，只是战略升级更加有价值了。

这是一次全新的探索和实验，号召秉持同样价值观的同路人，加入他们。

那么我的ps可以做什么？

• 我的职位：用户研究员

• 我想要的其中职业：品牌传播-公益行业传播运营经理（北京）

• 工作职责
  1、负责教育和科技行业公益项目运营，联动内外部资源支持项目和公益机构；
  2、负责分析和输出项目亮点，开展整体传播工作；
  3、负责整合项目的各类合作渠道，并推动新的渠道建设。

• 工作要求
  1、本科及以上学历，5年以上市场活动运营和策划工作经验，有公益及教育行业相关经验优先；
  2、了解互联网+公益相关市场信息，能整合跨界资源；
  3、思维活跃，能够快速捕捉行业用户需求，推动目标达成，具备良好的创新能力；
  4、沟通协调能力良好，并具备高度的责任感和团队合作精神，结果导向；
  5、自驱力高，承压能力强。

给我的PS启示

我是一名用户研究员，我可以跟我的主要客户进行分析，建立用户旅程地图，通过专业的研究法对我的客户进行充分的分析，为项目进行快速捕获用户需求解决用户痛点，并且能够负责整合项目以及各类合作渠道，展开传播工作。另外因为是战略升级，我需要更加不断学习新的内容，把可持续社会价值创新的根基，扎根在社会土壤之中；腾讯将“持续呼应国家与时代的需要，与不断发展的社会共生、共荣，助力公司在共益公司这一位置上做出出色的成绩。