摘要：国内外有关非正规就业的定义，把在非正规部门就业的劳动者和在正规部门就业但没有
签订劳动合同的劳动者统称为非正规就业者。通过实证研究发现，是否从事非正规就业，与劳动者的
身份特征、人力资本状况、所在行业和职业等密切相关。非正规就业在我国具有长期存在和发展的合
理性和必然性。与此同时，ZF需要加大对非正规就业者劳动权益的保护。