应试不是说害怕考试,而我们推行素质教育却要暗地以应试为核心,问题是考试不是考个人能力,而是考个人命运.

如果企业引入自动化生产线,还需要那么多的员工去做一些机械可以取代的工作吗?究竟是代代人去重复的技能考试还是创新的素质教育,考好一场试并不意味着他的能力如何,考不好一场试也不能说这个人能力不行,为什么要一场或几场相同的试题就能决定每个人的命运了呢?难道我们产出的人才都是雷同?那还有什么差异性可言,更谈不上什么创造拉.[em04]一句话,众生不平等,所以我们提倡优生优育,道理就在这里.[em04]
[此贴子已经被作者于2007-2-14 16:04:43编辑过]