对于价值理论来说，“劳动有没有价值”这句话本身就错了。这里，要么说：劳动是不是价值？或者说：劳动能不能创造或形成价值？
对于前一说法，如果说劳动是价值，就一方面要说明劳动形成的价值的作用是什么？另一方面，就是分析这一作用。
对于后一种说法，一方面要说明价值是什么？价值有什么用？并且分析这一作用。另一方面，就是说明劳动为什么能形成价值？分配价值论认为：价值是社会产品的分配权力，是商品的共质，是商品交换的基础。当然，社会产品分配规律，就是商品生产与交换规律。而在商品生产与交换过程中，劳动参与社会产品分配，从而，劳动能形成价值。

劳动就是价值，价值量就是劳动的时间量。
12小时劳动的价值=12小时劳动=与之相当的一定量的社会必要劳动，如6小时社会必要劳动
如果，以一元表示一小时社会必要劳动，那么，12小时劳动的价值=6元

劳动有没有价值是一个非常重要的问题，是关系到马克思理论能否成立的问题。显然，我们重视得非常不够。