复旦大学第48届校庆科学报告会上，校长杨玉良称，复旦将对青年教师中的海归引进人才和本土人才实行薪酬体系并轨。

——事实上，没有证据表明归国人员学术水平普遍高于国内，其实只是思想家皮埃尔.布迪厄眼中的场域，是一种主观建构，让人们认为归国人员质量高！以我身边的人来看，这几年回来的都是带咸味的，可惜除了个别的有些水平外，多数都平平无奇，来了六七年几乎毫无建树，在科研论文方面甚至远不如我，我都不愿意发的名声很臭的C刊他们都想法去发，而且数量少得出奇。

在当今情境下，必须严格区分海归和海带，实际上是海带太多，海归很少，如果还是简单的以有无海外求学经历作为区分标准肯定是不合适的，对于真正的海归人才，可以根据成果采取标准更高的奖励机制，这对真正的海归也是一种认可，而不是把海龟和海带混合……

对于本土培养的人才而言，这也是一种激励，增强本土高校和人才发展的信心！

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请问，录取通知书啥时候到手？

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