生产力发展/环境变化--原先的制度相对低效化

制度安排之间在部门或区域或时间段的各个区间中存在一定的竞争系数, 但这种竞争却可以通过相关的因素而产生不同的方向...虽说有效的制度在某种程度上将以某种合理的方面替换掉原先低效的制度, 可一旦制约因素太强, 转换成本将过高, 该成本可以以"时间价值成本"和"资源浪费成本"等去衡量...

这种所谓的自动代替, 不能与市场的力量相提并论, 制度本身具有其固定性和约定惯性, 需要一定的力量才能将它打破从而重新建立...

明代中国出现了雇佣劳动，但资本主义却没有在明代实现