xieyongxia 发表于 2015-11-15 11:09 
岗位租金,这是选择,你为什么不选择打扫垃圾呢?
是分工不同,但也存在着岗位贵贱的不同,要不,为什 ...
岗位竞争!!
劳动价值论强调岗位竞争。能者上升到高级岗位,能力差的下降到低级岗位。这是一。第二,从横向上也要竞争,通过竞争实现岗位劳动的分工。——这就是岗位竞争劳动价值论。
社会劳动是一个劳动共同体,社会商品是全体劳动者的劳动成果,在社会共同劳动中,任何岗位上的劳动都是不能或缺的,只要劳动时间相同,对
商品的生产就具有同样的作用。具有同样的商品价值。
50-60岁的人扫垃圾就是岗位竞争的结果。他们虽然处低级岗位,但是劳动的商品价值(人格)并不贱,理应得到与高级岗位同样的工资报酬。当我赶不了什么的时候,我可以去你们的小区扫垃圾,前提是不存在工资差别。
社会为什么要扶贫济困?就是因为现行的工资制度不合理!否则凭什么要救济你?我挣的钱多,是我应得,社会有什么权利拿我钱去给贱民?
岗位竞争,竞争到好的劳动岗位,就含有对贡献大者的奖励意义。