很多地方就是因为这个问题搞得鸡飞狗跳的。
听说台湾70年代类似大陆现在的情形。当时台湾也看文凭，北美毕业的博士都给高薪。后来本土毕业的博士生水平逐步上来了，而北美回来的也有很多做得还不如本土的，最后学校就很少看文凭给工资，主要看能力。
事实求是地说，至少在目前阶段，我们国内海龟的水平还是明显高出本大一大截。本土最牛的无非是在“四大”外加中国社科上经常露个脸，能冲击较高档次（前百名）SSCI的还是凤毛麟角（搞统计金融方面的稍好点），而这方面海龟就做得好得多。所以各个高校不是傻子，白给海龟们拿高工资的。海龟们拿了高工资，如果做不出明显超出本土的成绩，会承担远远大于土鳖的压力和风险，这个工资拿得并不轻松。
可以预期，随着本土博士水平的逐步提高，会有越来越多的学校也给土鳖一些类似海龟的合同，不再一刀切。如果大家都靠能力吃饭，而不是靠毕业文凭，相信就没有那么多意见了。
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