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2010-04-01
马克思雇佣劳动理论的问题
黄焕金
马克思的理论以劳资关系为主线,以雇佣劳动为研究出发点。这个理论认为:资本主义所必然导致的生产过剩,是因为雇佣劳动者受到资本家剥削的结果。由于这种剥削,所以人们没有足够的收入去消费所生产出来的东西。
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2010-4-1 17:47:07
这个理论实际上包含着一个问题,即假设雇佣劳动者会将收入购买他们所生产出来的东西。比如,生产电视机的工人会将其收入去购买电视机。这样的话,工人的收入所产生的成本,就可以被工人自身的收入所抵消。
相反,如果生产电视机的工人所去消费的更多是其它行业的产品,比如粮食类产品,那么对粮食的消费就与生产粮食的工人的收入没有关系了。
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2010-4-1 17:50:34
所以马克思的雇佣劳动理论是存在问题的。因为它实际上包含着一种“自给自足”的思想。而真正有现实意义的并不是这样,而是“行业分工”,即在构成买卖关系的上下游行业之间,一个行业的工人与资本家的收入越少,所产生的成本越小,则就越有利于这个行业的产品的销售。因为成本小,产品的价格就可以更低,从而促进需求。
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2010-4-1 17:54:54
又如今天的欧洲似乎已经陷入“宝贵病”,即欧洲人的社会福利与保障水平很高,从而对其经济形成巨大的成本负担。因此,面对来自于亚洲的竞争,它们缺乏成本价格方面的竞争力,其产品显得需求不足。
而按马克思的理论,欧洲经济应该更好才是,因为欧洲人收入比亚洲高,需求会更大,从而其产品更容易销售出去。
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2010-4-1 17:56:59
而中国方面,30年来中国的发展,几乎得益于廉价劳动力。因为有这些廉价资源,所以其产品才能以低成本优势而获得全球市场的竞争力。
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2010-4-1 18:01:11
而按马克思的意思,人们收入越低,需求就越淡,相反,收入越高,需求越旺。这个情况未必是正确的。因为人们的收入总是要产生成本的,收入越高,成本就有可能越大。而成本是会转嫁的,看看由谁来承担这种成本了。比如,公务员的收入提高也许会提高需求,但它会增大社会负担,从而削弱社会的需求。比如,最典型的是今天的房地产,房地产行业的从业人收入极高,但我们不能依此而认为社会需求将因此而得到提高。他们收入极高的一个最恶劣的后果就是极大地缩小了社会的需求能力。
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