最近，根据富士康事件以及我对一些国有企业及其他民营企业的观察，进行分析，认为我国有很多人失去了发展的资格。
劳动法对于国有企业、事业单位来讲是有用的，但是对于民营企业，大部分不适用。民营企业的员工，更无道理跟其老板讲。
一些人失去了正常人的行为，累得跳楼了，失去了生命，失去了发展的资格。
一些人失去了发展的资格，跳楼了，没有摔死。
还有很多人在极度劳累的环境下生活，仅仅是糊口而已，失去了发展的资格。
我们在这里发个帖子讨论，我们尚未失去发展的资格，珍惜吧！