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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
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2006-10-31


当学术成果与学者的身价和高校分配制度直接挂钩时, 学术评价的功利性、短视行为和种种偏颇就会随之产生,并迅速成为难以遏止的风气。在学术上有一点成果的突破是十分困难的,需要高校鼓励学者长期地潜心钻研,而学术成果量化与高校分配制度改革挂钩,更多的是带来了对教师或专业技术人员完成若干项科研任务制度性的强制,以论文发表刊物的级别、著作出版社的级别或者是所申请到的课题的级别分别记分,作为将来确定薪酬、晋升职称及分房资格的依据,虽然在一定程度上对高校教师或专业技术人员的激励,但同时导致了他们追求“短平快”学术成果的浮躁心理的滋生和蔓延。

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2006-10-31 21:29:00

确实是这样,建议人事部,科技部,财政部认真研究,拿出可行的方案解决.鼓励大学老师以教书为主业,真正的科研不需要这么多人做,都是低水平的重复,浪费国家资源

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2006-11-1 09:21:00
有这项制度,那些不会投机钻营但会写点东西的人还有机会增加一份收入;如果没有了这项制度,分配制度就更加完全倾向于当官的和做行政的了!
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2006-11-1 09:35:00

有一定道理,不过实行起来也比较麻烦,毕竟高校教师的教学水平评价更困难

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2006-11-1 15:58:00
量化管理曾被认为是管理学中的一种成功的管理手段,但这种手段对对学术成果而言显然是不正确的。在学术领域,简单化地进行定量考核,是一种“生产型”粗放式的考核方式。对待学术成果,我们更注重的是其科学性与理论的创新,看重它的“效用”或者是其理论的意义,而不是“数字”。因此,对学术成果量化考核必须改已成为有识之士的共识,现在已是怎能么改的问题而不是改不改的事情了。
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2006-11-2 10:06:00

当学术成果与学者的身价和高校分配制度直接挂钩时, 学术评价的功利性、短视行为和种种偏颇就会随之产生,并迅速成为难以遏止的风气,把大学教师引向只追求物质奖励的取向,并没有带来学术的真正繁荣。

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