采购部____月份绩效考核表
   被考核人：________________  职务：经理    文件编号：PN/QR100
考核指标    评价内容         评价标准     权重   自评    测评  决定
            按时上下班与值班，服从工作安排。迟到早退 1
工作纪律    个人考勤                 6
            次扣 3 分，不服从或旷工此项考核为 0 分
(10 分)
      遵章守纪    警告以上处分扣 4 分，奖励 1 次加 4 分。 4
            主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划；
      采购计划制定
            (特采除外)未制定或没有具体的执行周期，不合  10
            格项扣 2 分/项。
            及时了解公司各部门物资需求及消耗情况，熟
      物料采购管理   悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导    10
            并监督员工开展业务；
            改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少 ...