管理层收购中的国有资产流失问题研究
2004年国有企业改革的一场大讨论使得很多人对管理层收购产生了质疑进而对国有企业改革方向产生了质疑，管理层收购导致的巨额国有资产流失让社会各界义愤填膺，纷纷将矛头指向管理层收购，国务院国资委也于当年9月下令大型国有企业和上市公司的国有股权不得向管理层转让。其实管理层收购本身并没有错，错在我们没有结合中国的实际情况建立一套适合我国国有企业的体系，包括收购程序，定价机制，法律规范等。因此，我们不应该在争论是否要进行管理层收购的问题上浪费时间，而是应该尽快找出解决问题的办法。本文在对管理层收购过程中产生的国有资产流失问题进行研究的基础上，提出了一些如何避免这个问题的建议。
本文共分为六个部分，分别是绪论，管理层收购理论综述与实践概况，管理层收购基本内涵及国有资产流失的界定，管理层收购中国有资产流失现象及原因分析，案例分析，管理层收购中国有资产流失的防范对策。1．绪论。绪论部分主要介绍了文章的研究背景、研究思路和创新与不足。2．管理层收购理论综述和实践概况。
这部分主要介绍了来源于西方的有关管理层收购的基础理论，包括伯利米恩斯模型、产权经济学理论、激励机制理 ...