就像进入到共产主义社会，人们只要根据自己的需要，可以随意向管理机构索取自己想要的所有东西！
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按照马克思的构想这在局部的终端消费是有可能的，即有限制的共产。如果没有限制，大家都想去月亮上旅游一下，看看嫦娥妹妹，咋办？

嗯，曹老师说的不错：有限制的【共产】，绝对不能是无限制的【共产】；
那么，既然是限制性的，那么就一定需要一定数量的管理机构来进行物品申请审批、分发、物品的分配、调运，如果大伙儿都想去这种机构，怎么办？
肯定不能谁想去谁就去吧？唯一的做法就是：竞选？
或者谦让，大伙儿都不去干这种活儿，总管理也没有人去干。，那么谁来管理呢？
如此种种，如此看来和现在的制度相比较，又有何区别呢？

过不了，删减一下看怎样。
这就是市场经济和价格系统的奥妙之处。
其实生产商品与服务就是为了满足社会的需求。
例如现在楼是供大于求，资本家还会继续聘请建筑师和工人去建楼吗？养着他们吗？
当然不会。因为房子用来住的有效需求已经饱和。
还聘请建筑师和工人去建楼就是浪费资源，而且卖不出去，对社会的贡献已经很少。
现在因为电脑和网络的功能提升，利用大数据去分析消费者行为和市场供需的情况。
这样可以引导使用资源去生产市场需要的商品。而不会胡乱生产，浪费资源，产能过剩。
所以大数据分析的人才开始吃香，于是他们的劳动报酬也上证了。
市场经济和货币体系需要法律维持正常运作和公平公正，并不能完全放任。
民主制度下立法需要议会通过。而政府执行。
市场经济不是某些人说了算。有各种工会，不同主张的议员，
大大小小的资本家。不同行业的工人。
各方角力和谈判协商，这个最低工资水平最少能保障最底层的人能维持正常生活。
再经过二次分配的社会福利去照顾某些穷困的人。
政府需要控制必须品的价格和最低工资水平的比例。例如油价，小麦这些食物，
因为现在社会所有行业和家庭都需要使用油气作为能源。
这就是价格体系的用处，最低工资水平保障一般人能维持正常生活的水平。
其它商品就有市场的参与者买卖各方自由意志协商去决定，双方同意就可以交易。
而其它商品与服务的价格该多少，这就是每一个社会的共识不同。供需不一样。
例如英美的水电工人工资比白领高，而一些小修小补，每个家庭都会DIY。
于是Home Depot，也称为家得宝，能够成为 是全球第二大零售商，仅次于沃尔玛。
没有绝对的标准，因为每个社会的资源和需求都不一样。
生产方式和效率与生活习惯也不一样。
工人当然希望工资越高越好，但自己的条件能达到这个水平吗？
资本家当然希望工资越低越好，但有条件的工人会接受应聘吗？
在一个社会无形中会形成每种商品与服务的价格范围。
而这价格体系是由自由和公开的市场机制各方不断磋商而得出来的结果。
这价格体系是所有人参与形成的。
假如搬运工月工资6000元，而医生月工资也是6000元，或者8000元。
谁愿意花这么长时间去学医。
所以价格体系会趋向合理，贡献大的商品和服务，自然所得分配也多。
但要付出的精力和时间也多，或者承担风险比较大，
而且人都是趋利的，自然有人加入来竞争。
最后的价格体系就是资本家有合理利润，工人的工资按满足需求的贡献大小。
商品与服务也是按满足消费者需求大小而形成公允价格。

先生说的有一定道理，赞一个！
但是，如何确保社会价格机制的正常运行、让务工者都能正常领到按照【贡献大小】所获得的报酬，这却不是一个小问题，光喊口号、出措施，没有监督、没有法的保障，是不能确保务工者们的切身利益的。

根据美国劳工法，在每个月的1号至15号之间赚取的工资，必须在当月26日之前支付；在16号至当月最后一天之间赚取的工资，则必须在下个月的10日之前支付‌。
澳洲是周薪的，逢星期五发，玩两天再回来工作。
你试一试去万恶的美帝开一家企业。
然后不按规定日期发薪，又要求员工加班。或者随便炒员工。
又在广告声明年龄，性别，身高种种要求。
面试问对方结婚没有。下班后发短讯给员工谈公事。
我肯定你的企业很快就会被罚到倒闭。
除非你去那个有320万非法移民的加州，占美国非法移民总数的近三分之一‌‌。
享受自己吃饭，别人埋单的溢出效应 Spillover effect

根据《美国劳动法，劳动者享有休息和休假权益。如果下班后频繁出现大量强制性的工作通知，导致员工休息时间受损，他们有权维护自己的法定利益‌。
此外，不同国家和地区对下班后联系员工的法律规定有所不同。
例如，葡萄牙近期通过了一项新的劳动法规定，明确禁止雇主在下班后联系员工，
包括发送短信、电子邮件或打电话，除非是紧急情况。违反这一规定的雇主将面临罚款‌。


沃尔玛开除14年老员工被判赔偿44万 一季度增收不增利。
https://m.huanqiu.com/article/485PKc4h8iA

非法移民给佐治亚人带来多大损失？
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz ... bbc632&scene=27

所以按贡献分配就是相对上最公平的分配方法。
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按劳分配就是按贡献分配嘛，劳动就是人的贡献嘛。

就像进入到共产主义社会，人们只要根据自己的需要，可以随意向管理机构索取自己想要的所有东西！
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这个比喻恰当

小安迪的思想境界显然是不行啊。

保证你能吃饱就行了，你管别人吃多少干嘛？你不让大胃王吃饱了，剩下的东西你也不吃，难道要倒掉吗？

当你的需求得到满足之后，你还盯着别人吃多少，这就有点儿变态了。有那个功夫干点儿啥不好？

你的劳经过消费型者认可吗？
消费者自由意志愿意购买才是认可商品的贡献。
白痴般胡乱生产消费者不要的商品，毫无价值，何来贡献。
而且生产商品是四个生产要素组合才能生产出来，而不是光有劳动就能生产出来。
民间资本家累积资本，科技人员累积知识和经验研发新技术和机器。
古代所谓白手興家，就是工人累积资本后来成为资本家去创业。
从不参加生产和直接劳动，只在后面胡乱指挥就是蛀虫。完全没有贡献，而且最后搞垮整个经济。
这些是什么人。绝不是民间资本家。

也是！
就像600这样，吃饱了撑的，就跑来这里【出大力】！

这样你吃饱了吧，不需这么多工资，而且你的房子太大了。
明天我带一批良民吃你剩下的，住你剩下的。
我说你已经一碗白饭就吃饱了，10坪就够住了。你的需求已经满足过头了
够你吃，够你住，你多管什么闲事。管别人吃多少干嘛。