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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
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2005-04-22
<TABLE  cellSpacing=0 cellPadding=0 width="95%">

<TR>
<TD >
<P>熊彼特:不知老师驾到,有失远迎。老师现在又在研究什么。</P>
<P>马克思:惭愧惭愧,还有什么心思研究什么。研究的东西都没人用,或者被人
乱用。研究又有什么用呢?</P>
<P>熊彼特:怎么说没用。我的创新理论就是在老师的基础上发展而来。还有
《资本主义、社会主义与民主》和《经济分析史》都有你的功劳,
可以这么说,没有老师你就没有我熊彼特。</P>
<P>马克思;你的创新理论我看了。不过恕我直言,你仅仅只做了创新的现象描述。
对于什么是创新,范围和定义都没有界定清楚。创新是否仅限于企业家,
这是一个值得考虑的问题。技术人员、政治家(非韦伯所谓的官僚)、社会
科学工作者(含经济学家、历史学家等)他们的工作算不算创新呢?创新和
非创新有什么区别呢?难道象斯密、你和我在经济理论上都做出了很大突破
的人都只能算作循环流转而非创新吗?</P>
<P>熊彼特:这个问题我的确是忽视了。你应该知道我活着时的艰难处境,那个凯恩斯
可不好对付。靠运气创立了所谓的宏观经济学,以至于人们都对我报有一种
不信任的态度。但那宏观经济学是什么东西呀,几乎都是一次性的政策经济学,
运气好了还能用是一次,并且从此以后永不再用。运气不好就弄出来玩玩,觉得
还有点用——有娱乐作用。不过现在好了,连以保守著称的中国ZF也接受了,
而那所谓的宏观经济学也逐渐为主流经济学家不屑了——娱乐过度也不好呀。
只有一些政治家还乐此不疲。</P>
<P>马克思:我觉得我的价值理论和剩余价值理论、你的创新理论、人力资本理论和斯密兄
及杨格、杨小凯的发展的分工理论及最近20年来美国桑塔费学派的复杂理论可能
融合。经济学确定的牛顿时代应该结束了,我相信经济学的爱因斯坦时代在不久就
会到来了。这就是我这次年会所提交的会议论文《走向新千年的新经济学时代》。</P>
<P>熊彼特:啊……老师还是老师,我不如呀。走吧,要开会了……</P>
<P>马克思:哈哈…… </FONT></P></TD>
<TD width=16></TD></TR></TABLE>
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2005-6-6 20:06:00
不知有谁研究熊彼特的经济思想。总感觉Aghion和Howitt的书内生经济增长理论是对熊彼特的曲解。不知有无高人仔细研究过熊的创新和经济增长思想。
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2005-6-6 21:42:00
说人家凯恩斯靠幸运得来的光环不贴切吧.我觉得你说的几个人根本不是在同一个框架下做学问.马克思侧重的是批判的思想,所以他看到半杯水就认为要渴死了,凯恩斯倒是认为这个世界可以温和的改革.他的策略大家不还是在用吗?我有一本熊的书,还没读呢,呵呵
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2008-10-6 16:26:00
马克思最大的错误就是劳动价值论,甚至可以说这是唯一的错误,基本上说来他的其他错误是建立在这个错误的基础之上的。
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2008-10-6 16:31:00
以下是引用zhu888jie在2008-10-6 16:26:00的发言:
马克思最大的错误就是劳动价值论,甚至可以说这是唯一的错误,基本上说来他的其他错误是建立在这个错误的基础之上的。

有一赞.

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2008-10-7 00:12:00

寻课题相互合作者的公告

本人现有部级一课题,主题是研究股权与分配动态化创新,本人研究已经取得一定成果,但鉴于该课题如果能够得到继续深入研究很有空间和价值,所以欢迎各界人士不局限于学界能参与,就“动态股权激励模型”在农村、医院、学校、股份制与非股份制企业、国有企业与民营企业、工业商业金融保险交通运输服务业技术开发、其他事业单位、行政单位、社会性组织,以及任何涉及分配的经济活动的应用提出选题,与我共同研究。可邀请本人参与课题或参与本人课题,开展合作研究,协同攻关,交流(包括健康的学术批评)进步。

      一、如参加本人课题

     进行相关研究,发表相关论文,作为课题成果可以资助研究经费:省级500-700,北大核心800-1000,CSSCI:1000-1200,但以课题成果方式发表前须先交看论文,经课题负责人就主题(相关性)、内容(原创性、科学性和合理性)等方面审核通过后方可,资助是事后资助。作者独立署名发表。
需要以合作署名方式发表的课题成果,前提必须是共同创作,主要贡献者(论文的主要撰写者)必须是第一作者,版权无转让可能性,必须按实际贡献归属排名;另外,第二署名人也须参与实质性研究撰写,或提出对最终成文有益的思想和逻辑架构,对文章本身确有贡献。条件从优,资助方式不变。

最重要的是,对于在借鉴本模型基础上,利用新的研究方法对模型的思想或其设计予以发挥和完善的,以及从国外的研究资料中进行与本模型所蕴含思想进行比较研究的(甚至揭示出本研究的不足,证明国外的研究在此方面已经相当成熟),予以赞赏并给予更大支持!


二、同行邀请本人参与课题

如果是本人研究领域即股份制或薪酬管理相关课题的研究工作本人还是有一定能力参与。需要本人协助课题相关研究工作的,处理方式同上。

希望研究相同领域或相近领域且有意合作的同仁积极与我联系,期待取长补短,共同增进,进行真正的学术合作与交流!

本公告永远有效!

                              

                                                                                                                                    郑玉刚

------------------

BLOG:http://zhengyugangyc.blog.bokee.net/

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