难道劳动真的越来越复杂了吗？其实不然。虽然劳动生产率常常有提高的现象，可能会要求工人掌握更复杂的生产技术，从而提高劳动的复杂程度。但是，劳动生产率的继续提高往往会引起社会分工。一旦分工完成，从事分工劳动的工人不但不需要掌握更复杂的生产技术，相反，他们的劳动都简单了。斯密说过，“分工的结果，各个人的全部注意力自然会倾注在一种简单事物上”（《国富论》上卷，第10页）。

  你没完整地看过这篇文章不要胡说八道。你想说，工人的劳动简单了，这简单的原因是不简单的，是工程师或技术人员耗费了复杂的劳动换来的。我要告诉你，工程师或技术人员耗费的复杂劳动是发明创造性的劳动，发明创造性的劳动本身是一种无形产品，普通产品需要的劳动不会因为这种无形产品的出现而复杂，相反还会简单。不然，劳动价值论为什么会承认价值与劳动生产率成反比的规律呢？极少数人的劳动复杂化与绝大多数人的劳动简单化平均起来应该是劳动越来越简单了。否则，科学技术就失去了进步的意义。

  进入二十世纪后，发达国家的劳动时间逐渐缩短，劳动强度越来越小。按理说，劳动者耗费的劳动量应该越来越少。然而，现代劳动价值论者却因为人均产值越来越多，不利于劳动量就是价值量的观点，竟然说人均耗费的劳动量越来越多。因为现代劳动越来越复杂，还原成简单的劳动越来越多。
      难道劳动真的越来越复杂了吗？其实不然。虽然劳动生产率常常有提高的现象，可能会要求工人掌握更复杂的生产技术，从而提高劳动的复杂程度。但是，劳动生产率的继续提高往往会引起社会分工。一旦分工完成，从事分工劳动的工人不但不需要掌握更复杂的生产技术，相反，他们的劳动都简单了。斯密说过，“分工的结果，各个人的全部注意力自然会倾注在一种简单事物上”（《国富论》上卷，第10页）。
      现代劳动价值论把复杂劳动当成救命稻草，不但暴露了自己在分工理论上的无知，而且还为劳动价值论增加了一个新的矛盾。因为他们承认，劳动生产率与单位产品耗费的劳动量成反比例关系。不难想象，如果劳动生产率的提高不但生产了更多的产品，而且还能使劳动更复杂，导致简单劳动量增多，那么，单位产品耗费的劳动量就不应该减少，哪来的反比例关系呢？
      显然，劳动价值论在解释人均产值越来越多的现象时已经是黔驴技穷。