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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
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2015-12-06
1993110  ,要用谩骂来维护马克思经济学的理论正确性吗?

1993110,他从马克思身上学到了很多,尤其是颇得马克思诅咒谩骂对手之真传。一个科学家,要靠谩骂、嘲讽对手的泼妇办法来维护自己的学说,这样的学说的学术性到底有多少呢?这样的学说的真理性到底有多少呢?


1993110 ,作为马经的版主,要靠谩骂来树立其“权威”,这和占山为王的土匪有何本质上的区别?
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2015-12-6 13:00:57
呵呵,甚得真传的赖皮伎俩,我的问题打死他都不敢回答,只会骂人:
A请B做工,约定好工资月结,等于购买B的劳动能力,然后A通过指令让B执行,得到产品,此时产品所有权是归A的,B只是等结工资那天到来,产品的销售已与B无关,赚或亏都不关B的事,因为他约定工资了(计时其实也是计件制),放弃约定时间或件数内的劳动能力所有权,也就不承担风险和分享盈利。
然后A将产品卖掉,B有权来要求分配利润吗?
如果说B有权分配,那等于是说卖出的东西,原主人还有所有权,所以有权参与盈利,倒不知道原主人愿意承担风险不?


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2015-12-6 13:06:17
iamatig 发表于 2015-12-6 13:00
呵呵,甚得真传的赖皮伎俩,我的问题打死他都不敢回答,只会骂人:
A请B做工,约定好工资月结,等于购买B的 ...
他要回答清楚了,他就不是这个撒泼的小女子样了!
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2015-12-6 13:30:01
效用=有功能+所有权+时机,效用产生于此三者的结合,它们参与分配并由市场协商定比例
功能:东西要有用(有功能)所有权:要有权用,有资格用,合法地使用(总不能随便用他人东西吧?)
时机:有需求时(我都不想需要时才拿给我,错过需求时机,还能产生效用吗?)

1、所有权参与分配的原理马克思说,
死劳动,转移价值
活劳动,创造价值
先不谈价值是什么,没必要谈。

但可以肯定,工人的活劳动是被买断的。劳动能力相当于劳动成果(顺利情况下),买断即意味着工人放弃劳动成果所有权,不然就是花钱买工人的劳动力,产品还归工人,这是干嘛?这等于是租树种苹果,苹果还得归原主人,租树还干嘛?

此时,工人得到固定工资保障,与风险无关,但自然也与盈利无关。
计时制其实就是计件制,了解这点就更明确了,工人的还未知能否兑现为效用的劳动进入产品,被买断。工人不再承担劳动未能成功转为效用的责任,不担风险了。
但又想无风险又想享受风险分红,哪有这样的事?盈要亏赖吗?

既然工人不愿或无能力拥有此部分所有权,那么资方拥有此部分所有权的效用,自然也拥有此部分效用的回报分成。


2、时机(时间效用)参与分配的原理
把握住需求时机,决策执行,会产生时间效用。这部分效用自然又归决策者,注意,经理和提供咨询者都不是最后决策者,他们同样只是卖劳动能力给资方,等于是卖劳动成果给资方,同样是与销售利润无关的、之前的一笔买卖。


这两点,就是资本本身和投资行为两者的利润原理。
买下它再卖(所有权),卖对(供求时机),它们与功能组成了真正完整的效用,所以都相应有利润回报。
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2015-12-6 13:31:11
孟子的学生 发表于 2015-12-6 13:06
他要回答清楚了,他就不是这个撒泼的小女子样了!
呵呵,我们是他眼中的某几大恶人之首啦,哈哈,你应该是排第一,我排第二好像
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2015-12-6 13:36:06
小孟子,你说马克思学术不端,恩格斯也学术不端,等等等等等。


这些,都是谩骂,辱骂,污蔑,造谣,捏造。

你的这些言行,都是怀抱着马桶,往马克思、恩格斯等等人们的身上靠。
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