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2019-05-01

耗费补偿价值论--劳动价值论新时代发展

黄焕金

【内容提要】

本书通过揭示价值“表征人类生存与发展”的“价值公理”,引伸出价值的“效用财富”与获得这些效用财富所必须付出的耗费两个属性。然后再将这两个属性自然地结合起来,从而形成价值的本质特征:价值是最小耗费获得最大效用。本书重点放在获得一定的效用财富所付出耗费的演变规律上,特别强调要以尽可能小的耗费去获取尽可能大的效益,反对不讲耗费付出一味追求经济增长、财富增多。我们知道当今中国经济增长迅速,但如果这种增长是以巨大的资金与资源耗费而获得的,则无法为这种粗放模式下的迅速增长而高兴。我们不能仅强调效用财富量的多少,更要考究我们是付出了多大资源、资本、环境等等的代价耗费才能得到这些效用财富的。

本书承传了马克思以最小耗费为基本精神的劳动价值论,并且有了新的发展,因为,它不象许多价值论那样,局限于以物的价值为范畴,而是具有了更高的立意,即以人的生存与发展,也就是以“人的生活”为价值立意。适逢新时代的今天,满足“人民日益增长的美好生活需要”为基本国家目标。所以,这里的价值论,也可称为“新时代价值论”,是劳动价值论新时代发展。


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2019-5-1 09:21:13
序 言 对价值的观念        5
导 言        5
第一章 价值的本质        7
一 价值的最高意义与价值的经济意义。价值的“人本”性        7
1 价值的最高和最终意义        7
2价值是效用及获得效用的难易程度        8
二 价值既越大越好,也越小越好;两个背反属性互为依存        11
三 人类劳动是代价耗费的基底        13
第二章 劳动是价值形成的基底。其它生产要素的作用        15
一 劳动如何成为价值形成的基底?        15
二 工具对于人类劳动的意义        18
三 其它生产要素在价值形成中的作用。价值以成本的形态出现在产品中        19
四 马克思关于价值越大价格越“贵”的思想        20
五 市场竞争使物品价值压缩到最小程度。帕累托最优化与利益共赢程度        21
六 自然物品的“自然价值”        24
第三章        价值规律与价值本质规律        27
一 价值规律及价值实现。诚信及价值实现中的摩擦力        27
二 价值本质规律        29
三 价值本质规律下的两种分配方式        33
四 价格为什么要绕价值上下波动?        35
第四章        “购买力贮藏”相关问题        37
一 购买力及其贮藏。投资理论的“凯因斯难题”        37
二 需求乘数与供给乘数—对凯因斯乘数理论的突破        41
三 货币的支付手段与贮藏功能        43
第五章        价值与交换价值        46
一 物品的个别耗费与社会耗费        46
二 价值与交换价值的同一与差异        48
三 价值作为一种“交换能力”是如何得来        50
四 “剩余产品”应该与“剩余价值”相分离        51
五 生产率提高时个别物品价值的减小与总物品价值的增大        53
六 “劳动生产率与价值量成正比”及将价值片面等同于财富的错误性        55
第六章        代价耗费的最小化与获得效用的最大化        59
一 物品价值的最小化与劳动力价值的最小化        59
二 劳动生产率提高下劳动者的获得如何增长        61
三 科技活动中的复杂劳动与简单劳动。人类劳动由繁到简的“工作包”的形成        63
四 简单劳动与复杂劳动之价值问题        65
五 物品价值最小化与购买力最大化        66
六 消费品满足人的需要的两种方式。人对消费品的满足程度        69
七 价值规律、边际效用规律及供求关系        73
1 成本与效用        73
2 价值与供求关系        75
八 是供求均衡决定价值还是价值决定供求均衡        78
九 价值本质规律与边际效用递减规律对“价值悖论”的解释        80
第七章        利润率趋向下降对要素价值论的否定意义        84
第八章        低效劳动为高效劳动创造价值        88
一 市场共同体下的社会必要劳动时间        88
二 商品价值随市场共同体的不同而变幻莫测        89
三 一个商品的价值大小以别人同类商品落后低效的劳动为衬托背景        91
四 社会必要劳动时间决定的不是价值本身而是“价值实现”即交换价值        93
五 直接雇佣劳动只创造剩余产品而不创造剩余价值        94
第九章        必要劳动价值论        96
一 马克思劳动价值论的实质        96
二 价格维持论        102
三 马克思必要劳动价值论的意义        104
第十章        价值的本质属性:代价耗费及其补偿        108
一 价值的本义        108
二 由价值的本义引伸出来的价值的经济意义        108
三 价值的“耗费---补偿”特性        109
四 代价耗费的直接补偿与间接补偿        112
五 取消商品交换条件后产品还具有价值吗        117
六 价值决定及价值实现        120
七 价值为零与价值实现---人类追求的经济目标与人类经济的追求目标        122
第十一章 生产力发展与生产过剩危机        124
一 马克思关于生产过剩危机与生产力继续发展成正比的观点        124
二 生产过剩危机可由生产力进一步发展而缓解和暂时消除        125
三 资本主义生产关系的容纳说与扩展说        127
第十二章 耗费补偿价值论的现实经济意义        132
一 有效供给创造需求        132
1 凯因斯主义的有效供给特征        132
2 有效供给的实际意义        134
3 有效供给的创新意义        135
4 有效供给与单纯扩大需求        137
5 全球化下的有效供给意义        138
二 一个行业的充分竞争是其它行业充分发展的前提        139
1 国民经济的行业分工结构        140
2竞争增长原理        142
3 基础行业提质降价的基础意义        145
4 分工水平由市场大小决定及分工水平决定市场大小        146
5 劳动力行业        148
三 内生于市场的政府---“受理投诉”的政府作用模式        149
1 政府作用的基本问题        149
2 市场经济条件下政府作用的模式        150
3 内生于市场的政府        152
4 人的权利        153
第十三章 终结篇---价值本体与物的价值成反比        155
一 价值与物的价值属性        155
二 价值本体与物的价值成反比        156

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