从实际出发，劳动力的价值可以按照劳动工资计算，再乘上一个固定系数，就可以完全转化成劳动价值了，无需区别具体劳动和抽象劳动。劳动价值论，是一个理念，是经济学大系统工程，纠结于具体数字运算，没有实际意义，再怎么说，这个东西也是要转形的，两者也不会相等。

劳动力的价值与劳动创造价值，是完全不相同的两个概念，二者根本就不存在对应、转化关系

简单的说，从劳动价值论的角度，除了工资，就是利润。总工资+总利润=总GDP，而总利润就是等于总剩余价值。总剩余价值或者总利润的分配，是按照资本的权重分配的。这个意思就是说，工资是已知的，但是利润是未知的，我们怎么确定价值呢？重点是分配利润，我们怎么分配总利润呢？当然是按照社会必要劳动时间分配的，因为社会必要劳动时间我们换算成工资了，所以社会的总利润是按照每个人的工资，按照工资的权重分配社会总利润。因此我们有，商品的价值=劳动者的工资+按照工资权重分配到的全社会剩余价值。那么有人可能不理解，你怎么知道你这么分配全社会的剩余价值就能够代表商品的价值了呢？这个东西，其实就是一个定义，我们这个定义是最公平的。无论我们怎么定义，剩余价值都会发生价值转形问题，你定义是定义，现实中总利润不会按照你的定义进行分配的，那么你纠结于这个问题，完全是没有任何意义的！这个定义就非常好!当然了,如果你重新定义一下,按照人头分配总利润或者总剩余价值好不好,我觉得也不错!

总工资+总利润=总产值     总GDP与其有什么关系？

在资本主义社会，至少在马克思生活的时代，工资是劳动力的生产成本的价格转化形式，因此马克思将其称为“劳动力的价格”。

劳动者在生产过程中消耗生产资料即“死劳动”也消耗自身的“体力、脑力”即“活劳动”，这一过程不仅仅是生产资料的价值转化到新产品的过程，而且是在劳动中创造新价值的过程。——资本家及其辩护者认为劳动力中包含的“价值”也转化到了新产品价值中，从而使劳动者与更多的价值（你所说的“利润”或“剩余价值”）脱钩，只是在欺骗或麻痹劳动者。

马克思在资本论第三卷中，开始研究价值转形问题，要读懂马克思，必须的要读懂价值转形！价值转形是马克思主义劳动价值论的高级阶段。因为资本论不是一年成书的，前后跨越时间大，资本论的第一卷和第三卷的描述，不完全一致，这是马克思的理论的发展。用马克思在资本论第一卷中的个别描述，去否定马克思在资本论第三卷中的新发现和新结论，是我们狭隘意识，是反马克思主义的思想逆流！