大家好，本人受邀对我国国有企业党的建设进行反思，探讨提升国有企业党建活力的新途径，邀请大家进行讨论。
选择这个版块进行这个话题，是因为我相信这里有高素质的爱党爱国人士，先对您的无私付出表示衷心的感谢！
请大家注意不能否定的主题：（1）不能否定党在国有企业存在的必要性；（2）不能否定中央对国有企业党的定位——政治核心作用。
我思考了几个问题，先在这里抛砖引玉，请各位进行讨论，更欢迎大家提出新的观点。
（1）从战略视角分析国有企业党的建设
（2）当前国有企业党员对党组织的归宿感
（3）基层党组织负责人公开直接选举与非直接选举之间的矛盾，两者的优劣势如何，公开直选推进为何这么难
（4）国有企业党的负责人非要是“万金油”么
（5）代理理论与企业党建（讨论方向：国企党的负责人代理党负责企业党建工作）
（6）如何正确引导企业中80后一代青年正确人生观的形成
（7）党员队伍是企业重要的人力资源
（8）社会主义企业和西方企业有何不同，优劣势表现在哪些方面

如果您提出的观点可能涉及敏感话题，如果不便于在此讨论，只要是出于帮助改进国有企业党的建设之心，您也可以将你的观点发到我的邮箱djdy2010@126.com