权威提醒:大学生零工资就业无法得到法律保护

来源：中国青年报

全国人大常委会法工委提醒：大学生零工资就业无法得到法律保护

全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰21日表示，大学生零工资就业，严格来说不属于劳动合同法的调整范围，无法得到法律的保护。

信春鹰是在全国人大常委会办公厅举行的劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会上作上述表示的。她同时提醒面临巨大就业压力的大学生群体，尽量不要作出零工资就业的选择。

2006年，我国将有463万名大学毕业生走出校园，进入就业市场。这给一直形势严峻的就业市场进一步增加了压力。一些大学生为了实现就业，甚至向用人单位提出可以不要报酬，即媒体普遍关注的零工资就业。

信春鹰说：“大学生就业问题是我国劳动力市场的一个缩影。正是因为有类似的情况，才使得劳动力市场的供求关系失衡，这个问题确实非常严峻。”

“但严格来说，不要报酬的工作，不属于劳动合同法的调整范围。”她解释说，劳动合同法的调整范围是一般劳动关系，适用于所有的劳动者，并非专门解决大学生的就业问题。

在法律对劳动关系的定义中，有一个重要要素就是报酬。信春鹰提醒正在求职的大学生，要了解我国劳动关系方面的法律法规，主张自己的权利，并维护法律的尊严。（记者程刚）

当“零工资”告诉时，即诉之于法律，这时，就应该列入法律保护的范围了。

为什么要实行零工资呢？不是自己找麻烦吗？还要劳烦这些权威来替他们费心...

中国人就是喜欢打价格战。西班牙的皮鞋在国外买得比国内的价格都低，结果呢？

还有就是，中国教育出问题了，其实不需要那么多大学生，却为了赚钱，大量招自费生，大学生的学费太好赚了。

所谓物极必反，以后，大家读大学就要考虑再三了。

“零工资”的大学生就业不受法律保护，那么就更使用人单位漠视大学生的利益，严重者是否会出现“负工资”，那将是中国社会主义的悲哀！即使在资本主义的国家也不会出现剥削无产阶级而不让无产阶级难以“简单再生产”（最起码的生存权）。中国的“人权”不与西方资本主义国家的“人权”相同，但保障每个人的基本生活是相同的！请问那些官员们“社会主义制度优越于资本主义社会制度”体现在哪里？难道都逼着出国后你再痛斥这些人没有“爱国思想”吗？