初次分配制度改革，决不能仅限于“让利于民”！

                                           强国论坛：[ 今日关注 ] 于2012-05-13 09:13:37 上帖：

                                      你有何期待？收入分配改革方案下半年出台 核心是政府减税

　　 八年磨一剑，收入分配改革从2004年开始启动调研，到今年终于进入收获季节。

　　本报获悉，由国家发改委牵头制订的收入分配改革总体方案将在下半年出台。方案列出了收入分配改革的时间表和路线图，明确了改革的短期和中长期目标，以及重点任务和改革路径。其中，调整初次分配格局是未来收入分配改革的重中之重。

　按照知情人士的说法，调整初次分配的核心是政府减税、资方让利、劳动者所得提高，目的是促使三方之间利益分配结构趋向合理，但由于初次分配涉及问题很复杂，所以在一定的时期内，只能是采取小步渐进的方案逐步推进……
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“按照知情人士的说法，调整初次分配的核心是政府减税、资方让利、劳动者所得提高，目的是促使三方之间利益分配结构趋向合理”。

初次分配是基础。果真如此，就抓住了初次分配这个关键环节。

政府减税——让利于民。不于民争利，落实“提高居民收入在国民收入分配中的比重”的利器，深得人心的富民之举。

资方让利——还利于劳。变革旧的“亲资本，远劳动”的分配制度，改变初次分配对劳动的不公，逐步减轻、降低资本对劳动的剥削，变“富资穷劳”为“劳资共享”，落实“提高劳动报酬在初次分配中的比重”之利器，深得人心的“富劳”之举。

减税——让利于民。很有必要，深得人心。

初次分配改革任重道远，最须变革的是初次分配对劳动的不公——“还利于劳”。

只有变革旧的“亲资本，远劳动”的分配制度，改变初次分配对劳动的不公，逐步减轻、降低资本对劳动的剥削，使劳动所得逐步增加、提高，变“富资穷劳”为“劳资共享”，才能落实“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策部署。

【“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”】——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.

广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

难道人和人之间的劳动差别就这么大？其实您也是明知故问，其实谁都心知肚明，决不是劳动差别有这么大，而是旧的分配制度对劳动不公！

仅有“让利于民”，不变革对劳动不公的初次分配制度，不减轻、降低资本对劳动的剥削，不“还利于劳”，广大朱孔孟们与老板们的差别只会进一步扩大，两极分化将进一步加剧。

初次分配对劳动不公的表现之一：“利润侵蚀工薪”.

工薪性所得，是劳动者获得的劳动力成本补偿，是劳动力生产、再生产的必须。不惜一切手段“侵蚀工薪”以谋取更多“利润”是资本的本性。

众所周知的“22连降”与资本所得的持续提高的信息，让大家了解到“利润侵蚀工薪”并非个别现象，还有欠薪、赖薪、地板工薪甚至更黑的“黑砖窑”、“黑矿山”……总之，“利润侵蚀工薪”是对劳动的残酷不公。

“利润侵蚀工薪”，原本是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下（原始积累时期）曾经的现象，是为现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径。

社会主义不是资本主义，社会主义市场经济，也不是资本主义市场经济。在社会主义条件下（即使是初级阶段），走社会主义道路，发展社会主义市场经济，决不能让这种连现代资本主义社会都不容的残酷的罪恶行径继续重演、横行——必须创建与发展社会主义市场经济相适应的“工薪法案”。

初次分配对劳动不公的表现之二：资本要素独占收益（利润）.

劳动只能获得工薪——劳动力成本，而资本不仅可以回收成本，并独占全部收益，这就是旧的也是现行的收益分配制度。

如果说“利润侵蚀工薪”是表现在“成本分配”上对劳动的严重不公，那么，在“收益分配”上，资本要素独占收益，则是对劳动更严重的不公。

资本要素独占收益的收益分配制度，是资本主义社会、非社会主义市场经济条件下的收益分配制度，是比“利润侵蚀工薪”更为严重的对劳动的不公。

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。就是要对大家讲这个道理。”——邓小平.

大家并不陌生的“这个道理”，道出了社会主义本质的核心——共同富裕；道明了逐步实现共同富裕的途径：通过解放和发展生产力——做大“蛋糕”，通过逐步消灭剥削来消除两极分化——分好“蛋糕”；理出了走社会主义道路必须解决好的两大课题：发展的课题——解放和发展生产力，做大“蛋糕”，分配的课题——逐步消灭剥削，消除两极分化，分好“蛋糕”。

处于并将长期处于社会主义初级阶段的中国，在解决“发展的课题”上已经取得了巨大的成就，但由于初次分配中的旧的——“以资为本”的分配制度对劳动不公，导致了贫富分化的不断加剧，解决好“分配的课题”，最须要“下大力气解决是”是改变初次分配对劳动的不公，关键在于变革“以资为本”的对劳动不公的分配制度，开创“以劳为本”的让劳动、勤劳也能走向富裕的分配制度，这也正是处于并将长期处于初级阶段的中国面临的重大考验。

“按照知情人士的说法，调整初次分配的核心是政府减税、资方让利、劳动者所得提高，目的是促使三方之间利益分配结构趋向合理”。

初次分配是基础。果真如此，就抓住了初次分配这个关键环节。

减税——让利于民。很有必要，深得人心。
仅有“让利于民”，不变革对劳动不公的初次分配制度，不减轻、降低资本对劳动的剥削，不“还利于劳”，广大朱孔孟们与老板们的差别只会进一步扩大，两极分化将进一步加剧。
初次分配改革任重道远，最须变革的是初次分配对劳动的不公——“还利于劳”。