这个问题不能一概而言,我们对国企的认识是有误区的,实际上现在的很多国企都是按照市场化的模式和规则进行运做的.
那么过去为什么要进行改制呢?实际上我们是要解决经营权和所有权的不对称问题
国外的很多大企业名义上是私企,但是实际上都是大众股份,所有权和经营权是分离的,所以我们绝对不能简单到把国企卖了或送人了,他就活了
我们现在真正的改制,是要形成一种机制,法人的治理结构,包括股份制企业的规范运做等
当然,很多小企业其实是很适合于个人经营的,因为这是由于生产方式决定的
比如说,我上次参观了一家企业,是一家很大的汽车公司下属的汽车改装厂,这个企业有很大的厂房,专业化的队伍,较多的管理人员,很先进的设备,可是你知道它在生产什么,大多是改装的车箱等,这样的活,路边找几个洋铁匠就能干了,这样的企业谁干都白扯.它的出路就是把它卖了,而且卖个人.
这样的企业在国企手里是很难的,国企是有弊端的,有的问题它解决的不好,比如说这企业的老总,它只关心它的帐面资产,他也没有处理资产的权限等等,比如它宁可东西在库里烂掉,只要它在帐,也不敢随便买了等等,这样的企业你就是有完善的管理体制,他也远远不如卖给个人高效
但是对于大型企业来讲,不管他是国营的还是民营的,重要的是解决机制问题,这就建立是现代企业经营管理机制